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就職面接で人がやらない『１０のポイント』 25/07/2007
〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる！
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こんにちは。インソースの北村です。
今日はちょっと「想像力」についてお話したいと思います。
想像・・・実際には経験していない事柄などを推し量ること
（Yahoo辞書より）
子供は想像力豊かだとよく言われています。
それはきっと、少ない経験や知識で遊びを考えたり、
絵を描くには、想像力が不可欠だからだと思います。
「太陽をまっ青に塗る」なんてこともなくもないわけです。
しかし、大人になると色々なことを経験し、たくさんの人と
交わる過程で、想像力を使わなくても大体のことは理解でき、
常識やある程度の知識、“術”を身につけます。
だから、大人になると「太陽は赤い」ことに疑問を持つことも
ないわけです。
でも、「想像力」ってとても大事なものだと思います。
それは、相手の立場に立ってものを考えるとき、
リスク管理をするとき、予定を立てるとき・・・
様々な場面で必要となってくるものだと思うからです。
私たちは常に「もしもこうなったら・・・」ということを
無意識のうちに想像しているものです。
それができないと、いざ問題が発生したときに慌ててしまう。
仕事をする上でも、友達や恋人と信頼関係を築いていく上でも、
実は「想像力」ってとても大切なのではないか、
と思った今日この頃です。
今回は硬い話になってしまいましたね(汗)
それでは気分を変えて・・・
北村の“ゆる〜い”お話、今回はＯＢ・ＯＧ訪問についてです！
参考になるといいです☆
゜:.*。◆ 今週号 Index ◆・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・
01. 去年の今ごろの私（６）〜OB・OG訪問ってした方がいいの！？〜
＜北村の“ゆる〜い”
就活体験記 vol.6＞
02. 就活→インターンシップ！
＜中島の「会社」ってこんなところなんだ〜レポート４＞
03.「２００８年春 入社予定者向け会社説明会」
http://www.insource.co.jp/recruit_newcomer.html 04. アルバイト募集
http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu ゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。
♪━01━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━
去年の今ごろの私（６）〜OB・OG訪問ってした方がいいの！？〜
＜北村の“ゆる〜い”就活体験記 vol.6＞
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■ＯＢ・ＯＧ訪問って何！？という人のために
「ＯＢ・ＯＧ訪問」・・・
企業で働く自分の大学の先輩に、お話を聞くこと。
じゃぁどうやって先輩方とコンタクトをとるの！？
ということで、いくつか方法を！
■コンタクトのとり方
（１）就職部に行く
卒業生がどんなところで働いているかという資料があり、
そこに掲載されている連絡先に思い切って電話なり
メールをしてみる。
突然知らない人から連絡が来て驚くかも(汗)と思うかも
しれませんが、先輩方は後輩の来訪を快く受けてくださる
ことのが多いです。お忙しい方だと返事がこない場合も
ありますが、そういうときはどんどん他をあたりましょう。
（２）部活・サークルの先輩に聞く
部活やサークルに所属している人は、先輩に直接聞いてみたり
紹介してもらったり、人脈を大いに活用するべき！
他の部活やサークルに友達がいる場合には、迷惑のかからない
範囲で、紹介してもらうことも可能だと思います。
（３）バイト先の同期、先輩に聞いてみる
直接のＯＢ・ＯＧではありませんが、他大の人や、
一度社会人経験のある人など、バイト先は意外な穴場。
他大でも、先輩方を紹介してもらえることもありますし、
社会人経験のある人の話は勉強になるので、
一度聞いてみるといいと思います。
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私は実際に５〜６人にＯＢ・ＯＧ訪問をしました。
サークルや部活に入っていなかったので、就職部に行って
調べ、電話やメールでコンタクトをとりました。
もちろん事前に質問事項を考えて会いましたが、
みなさん私が想像していた以上にたくさんのことを
教えてくださいました。
仕事の話はもちろん、ご自身の就活裏話や今までの人生に
ついても熱く語ってくれ、とてもやる気が出ました。
また、自分の後輩だからといって、なかなか聞けないような
自社の弱点、欠点についても赤裸々に語ってくれる方も
いらっしゃいました。
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面接がはじまる少し前の２月中旬〜開始したのですが、
ＯＢ・ＯＧ訪問をしておくと、面接のときに精神的な
安心感があるのは確かです。
自分が入りたい企業の人と会ったことがあるということは、
マイナスにはなりませんしね。
しかし、それはあくまで企業研究の延長線上であって、
ＯＢ・ＯＧ訪問をしたから内定がもらえる、というような
ことはありません。
それに、先輩方は一社員に過ぎません。
先輩の考え＝企業の考え、では必ずしもありません。
なので、ＯＢ・ＯＧ訪問は企業研究の一環という意識を
持つことが大切です。
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自分の好きな人のことは色々と知りたくなるものです。
企業研究も同じ。
様々な角度から調べ、ＯＢ・ＯＧ訪問を通して意外な一面
を知ることもまたよいことだと思います。
が、実際にスケジュールがうまってくる２月後半から
先輩と会う時間的、精神的余裕はない！というのも
正直なところです。
ＯＢ・ＯＧ訪問をしないといけない、というわけでは
ありませんし、実際に選考が始まってみて企業の雰囲気を
つかめる、という場合もあるので、余裕のあるときに
できればする！くらいがちょうどいいと、私は思います！
★☆次回は、『OB・OG訪問時のポイント！』です。☆★
〜いざOB・OG訪問！どんなことに気をつければいいの！？
失敗談を交えてお話します(笑)乞うご期待！
♪♪━02━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━
就活→インターンシップ！
＜中島の「会社」ってこんなところなんだ〜レポート４＞
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【インソース中島プロフィール】
インソースに体験入社中の大学４年生。
地域のタウン誌などの編集経験を持つ、期待の新人です！
（メルマガ元締：Ｋ林談）
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■新入りはどのように行動すれば良いのか
難しいのは、どこまで自分で動いて良いのかということです。
言われたことを言われた通りにするのが仕事なので、
受け身体勢でいるとそれはそれで叱られます。
難しいのは、どこまで人に聞いて良いのかということです。
何でもかんでも質問すると、自分で考えるようにいわれますが
あまり長く考えているとそれはそれで叱られます。
でも最近ちょっと掴んできました。
基本は自分で動いてよくて、仕事内容だけ言われたことをする。
基本は自分で考えて、わからなければ人に聞く。
下手な気を遣っていないで
どんどん自分でやっちゃえばいいみたいです。
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■大学とのギャップ
就職活動をしているときもそうでしたが
連日
スーツを着て出社して、時々授業で大学に行くと、
妙に場違いなところに来たような感じになりますね。
みんなオシャレ・・・！まぶしすぎです。
それでも３年間私はここに馴染んでいたんだと思うと
ちょっと複雑な気持ちになります。
馴染んでいる自分が信じられなくてコワイし、
それと同時に、良い大学生活を送ったんだな、という
満足な気持ちも沸いてきます。
この全然違う世界の、両方に足を突っ込んでいるという
今の状況がとても居心地が悪いですが
人生のなかでもあまりないことなので
満喫したいと思います。
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■挨拶が大事なのはわかっているんですが・・・
誰かが外出するとき、インソースでは「いってらっしゃい」
帰ってくると「お帰りなさい」と声をかけます。
私は、なぜかこれが、こっぱずかしくてうまくいえません。
だから先輩が言ったちょっと後に声をかけているんですが
いないときは自分の声が響き渡ってさらに恥ずかしいです。
これは慣れるのに時間がかかりそうです。
「もっと大きい声で！」と、誰も怒らないでくださるのが幸いです。
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２００８年春入社予定者向け会社説明会
http://www.insource.co.jp/recruit_newcomer.html───────────────────────────────♪♪♪♪
人材教育・コンサルティング企業のインソースであなたの夢、
スキルをＵＰさせませんか？
平均年齢２８才若く活気のあるインソースへ是非ご応募ください！
■会社説明会開催中
２００８年４月大学、大学院卒業予定者向け会社説明会を開催中です。
どんどんご応募ください。
■開催日・開催地
第６回 ７月１４日（土） 13：30〜15：30
東京（九段）
■会場
九段下駅 徒歩１分「インソースセミナールーム」（市田ビル４Ｆ）
※会場地図
http://www.insource.co.jp/gaiyo/newmap.html ■応募方法
下記スケジュール表からご希望の日付でお申し込みください。
追ってメールにて詳しい
内容をご連絡いたします。
なお、履歴書は事前にご送付いただくか、当日ご持参ください。
＜ご連絡・お問合せ先＞
TEL：03-3237-0051 （担当：管理部 長谷部）
＜履歴書送付先＞
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-4-5 共立ビル6F
株式会社インソース 管理部 長谷部宛
＜ネットでのお申込み＞
http://www.insource.co.jp/recruit_newcomer.html■入力に関する注意事項
弊社のシステムは公開講座を実施するためのものであり、
一部分かりにくい箇所があります。
下記を良く読んでご入力ください。
１．入力欄「会社名」には「学校名」をご入力ください。
２．入力欄「所属部署」には「学部名」をご入力ください。
３．入力欄「ご質問・内容に関するご要望」には、参加動機を簡単に
ご記入ださい。
■入力後届くメールに関する注意事項
弊社より確認のメールが届きます。その中に「受講料」を振り込む様に
求めている箇所がありますが会社説明会に受講料は一切かかりませんので、
お振込みは不要です。
♪♪♪♪━04━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━
アルバイト募集
http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu───────────────────────────────♪♪♪♪
これから就職活動を始めるみなさんも、
まだ大学に入ったばかりのみなさんも、
インソースでアルバイトをしてみませんか？
私は、ここでアルバイトをする前は、本当に
パソコンに疎くて、
ワードや
エクセルもそんなに使いこなせませんでした。
でも今や、
ブラインドタッチはもちろん、ワードやエクセルも
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技術面だけでなく、社会人の方々と働くことで、
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（募集職種）
１．事務・企画支援スタッフ（アルバイト）
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※詳しい条件・待遇等は下記のＵＲＬまで
http://www.insource.co.jp/recruit.html 【応募方法】
お電話のうえ、履歴書をご郵送ください。
追って面接の日時をご連絡いたします。
＜ご連絡・お問合せ先＞
TEL：03-3237-0051 （担当：谷村）
＜履歴書送付先＞
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-4-5 共立ビル6F
株式会社インソース 谷村宛
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インソースめるまが☆最高のプロジェクトマネージャーと呼ばれるためには
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