■問題→世界で初めて、再生可能なレコード。。。byクイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう！

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■クイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう！■
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2008/2/29号

◇目次◇

◇日本レコード協会、音楽配信で適法サイトに識別マーク
◇リンク問題：『世界で初めて、再生可能なレコード（錫箔円筒蓄音
　機）が作られた年は？』
◇プレイバック問題！：『『大きな栗の木の下で』は、どこの国の民
　謡なの？』
◇１月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー

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◇日本レコード協会、音楽配信で適法サイトに識別マーク
（日経新聞より http://www.nikkei.co.jp/）

日本レコード協会（東京・港）は19日、違法な音楽配信対策として新
たに識別マークを導入したと発表した。

レコード会社と正規の契約がある適法サイトに同マークを付与し、違
法サイトとの区別を明確にする。

権利者の許諾がないまま音楽をネット配信している違法サイトは数万
サイト以上あるとみられ、音楽配信市場の成長を阻害する要因となっ
ていると同協会ではみている。

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◇リンク問題

Ｑ　世界で初めて、再生可能なレコード（錫箔円筒蓄音機）が作られ
　　た年は？

Ａ　1877年
Ｂ　1897年
Ｃ　1917年
Ｄ　1937年

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/84832152.html

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◇プレイバック問題！

Ｑ　『大きな栗の木の下で』は、どこの国の民謡なの？

Ａ　日本
Ｂ　スコットランド
Ｃ　アメリカ
Ｄ　イギリス

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/31579305.html

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◇１月のアクセスランキング

第１位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74990723.html

第２位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74991277.html

第３位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/57328247.html

第４位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/68641699.html

第５位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74992482.html

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◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
http://kuizu.seesaa.net/category/1601919-1.html

・スポーツ
http://kuizu.seesaa.net/category/1601887-1.html

・保険
http://kuizu.seesaa.net/category/1601950-1.html

・金融
http://kuizu.seesaa.net/category/1601967-1.html

・資格
http://kuizu.seesaa.net/category/1601977-1.html

・歴史
http://kuizu.seesaa.net/category/1601988-1.html

・娯楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602023-1.html

・文学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602057-1.html

・宇宙
http://kuizu.seesaa.net/category/1602072-1.html

・統計
http://kuizu.seesaa.net/category/1602077-1.html

・海外
http://kuizu.seesaa.net/category/1602093-1.html

・雑学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602116-1.html

・音楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602175-1.html

・一般常識問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513246-1.html

・時事問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513247-1.html

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官公庁・自治体・独法：研修ニュース◆Vol.39◆080228◆効率の良い仕事の仕方

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全国２００以上の官公庁・自治体で研修実績のあるインソースのメルマガです！
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　2008/02/28
　 官公庁・自治体・独法：研修ニュース　Vol.39
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　インソース営業担当の癸生川でございます。

「働いている現場で活かせる内容がいいですよね」

「受講後の質問に親身に答えてもらえる姿勢がうれしい」

「実体験に基づく話はどんなすばらしいテキストより重い」

　これらは、弊社の研修を受講された方々の“声”です。

　研修を受講して、すぐには何かが変わらないかもしれないけれど、

　代わるきっかけが見つかればいいと担当者の方はおっしゃいます。

　実際に講師が体験したエピソードが、テキストにはない臨場感を

　もたらします。

　※インソースの「官公庁・自治体向け研修」
　　http://www.insource.co.jp/jichitai/jichitai_top.html

　※研修体系図検索：官公庁・自治体向け研修
　　http://www.insource.co.jp/kyoiku/training_system.html

↓↓【インソース・ニュース】↓↓:゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・*゜・

　本日の日経新聞朝刊７面に、インソース代表・舟橋孝之著　
　『営業のプロが新人のために書いた営業の本』
　（明日香出版社、1,365円 2月15日発売）の広告が掲載されました。
　http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html
　
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　※キャンペーンのお申し込み、本の中見せはこちら
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゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。


【Today's Contents】────────────────────────

　　◆【インソース新作研修ご紹介】
　　 http://www.insource.co.jp/kenshu/new_release_top.html
〜・新任課長研修（マネジメント・１日間）
　　　　 http://www.insource.co.jp/ken2007/newkatyo.html
・文書表現力向上研修（基本編・１日間）
　　　　　　http://www.insource.co.jp/ken2007/bunsyo_hyogen_basic.html
　　
　　◆【読み物コンテンツ】
　　　　≪第１回≫「効率の良い仕事の仕方」
　　　　　〜一流ビジネスパーソンの仕事術（第１回、計３回）
　　　　　http://www.insource.co.jp/interview/master_business1.html

　　◆【インソース「公開講座」のご案内】
　　　　　http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html
　　　　　※研修見学会の情報はこちら
　　　　　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html

　─────────────────────────────────

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01　【インソース新作研修ご紹介】
　　http://www.insource.co.jp/kenshu/new_release_top.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

　インソースでは、できたて“ほやほや”の研修を
　毎週、多数アップしております。

　 ≪新作研修：随時ホームページにアップ中！！≫
　　 http://www.insource.co.jp/kenshu/new_release_top.html

　今週は、その中から、官公庁・自治体様向けの新作研修をご案内いたします。
　“インバウンド”“アウトバウンド”に関するものを
　１つずつご紹介いたします。


┏───┓
│☆１☆　　「新任課長研修（マネジメント・１日間）」　　　　　　
│------　　　〜社内外を調整・マネジメント。「部下指導」「目標管理」「政策説
明」
┗───┛──────────────────────────────
　http://www.insource.co.jp/ken2007/newkatyo.html

　管理者はその役割として、
　（１）自分の部下の仕事をつくり、それを管理しなければならない
　（２）組織の目標を達成しなければならない
　（３）関係者に政策の理解・支持を得なければならない
　という３つの責任がある点で、その他の職位とはその立場が大きく異なります。
　この研修では、そのような管理者の責任・立場を考慮して、
　「部下指導」「目標管理」「政策説明」の３つに焦点を絞って進めます。


┏───┓
│★２★　　「文書表現力向上研修（基本編・１日間）」
│------　　　〜文書要約・Eメール・議事録・報告書作成など豊富な実践演習
┗───┛──────────────────────────────
　http://www.insource.co.jp/ken2007/bunsyo_hyogen_basic.html

　「書く」能力の向上は「論理思考力」「報告力」強化の近道であり、
　職員の義務でもあります。
　本研修では、上級職員として求められる各種文書の作成スキルに加え、
　「わかりやすい文書」、「読みやすい文書」を、演習を通じて身につけます。
　また、文書要約・Eメール・議事録・報告書作成など豊富な実践演習も
　行います。文書はまず書き慣れることが成長の第一歩です。

*.。.。・゜*.。.。.・゜*.。.。・゜*.。.。.・゜* .。.。.・゜*.。.。.・

　●新作研修：随時ホームページにアップ中！！
　　 http://www.insource.co.jp/kenshu/new_release_top.html

　●インソースの「官公庁・自治体向け研修」
　　 http://www.insource.co.jp/jichitai/jichitai_top.html

●研修体系図検索：官公庁・自治体向け研修
　　http://www.insource.co.jp/kyoiku/training_system.html

゜:.*。・。+．♪゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・♪+゜・。:゜・。゜♪。+゜・　
　　　　　　

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　　　　　☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
電話：[phone]（担当：西・金井・瓦・癸生川・澤田・中谷・大倉・坂本）
　　　https://www.insource.co.jp/contact/　けぶかわ
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◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
02　≪第１回≫「効率の良い仕事の仕方」
　　　〜一流ビジネスパーソンの仕事術（第１回、計３回）
　　http://www.insource.co.jp/interview/master_business1.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆

　今週から３回にわたり、「一流ビジネスパーソンの仕事術」というテーマで
　インタビューをお届けいたします。
　今回インタビューいたしましたのは・・・

┏――――――――――――――――――――――――――――――――┓　
　　　　　　　　　　
　　　　　　【今回インタビューしたビジネスパーソン】

　　　　　　　　　　　　　　◇Ｋ氏◇

　現在、大手ＩＴ企業監査役。銀行でたくさんの勘定系システムを
　設計・開発。その後、支店長となり営業を指揮し、卓越した数字を残す。
　スーパーＳＥであり、かつスーパー営業マンというまれな存在。

　
┗――――――――――――――――――――――――――――――――┛

　深いビジネスのお話となっていますので、ご期待ください。

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◇質問者、◆Ｋ氏

■仕事は「やらないことを決めること」から始める

◇仕事のやり方、段取りについてお聞きしたいと思います。
　これまで多くの巨大なプロジェクトを担当されてきたわけですが、
　どのように仕事をマネジメントされていたのでしょうか。

◆まず、「何をやるかを明確に決めること」ですね。
　そのためには、「やらないこと」を決めてしまうのが有効です。
　ある管理職の方が、銀行の新しく開設する支店長になったとき、
　部下に「まずしないことを決めろ」と指示されたそうです。

◆自分の仕事のテリトリー（範囲）をまず決めて、そこから出ないようにする。
　そのことで、ものすごく仕事の密度が上がります。

◆銀行の支店の営業をやっていると、おいしい話はあちこちにあるので、
　ついつい、いくつも手を出して浮気をしてしまいがちですが、
　そうすると、点の商売になってしまいます。
　「二兎追う者は一兎をも得ず」といいますか「虻蜂取らず」になりますから。

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■チェンジングコストと手戻りを回避する

◆また、仕事は一度に２つも３つも同時にすることは難しいので、
　一つ一つ片付けていく方が楽ですが、実際は、マルチで
　仕事が走ることもあります。

　ただ、ＡをやっているときはＢのことはしないというように、
　「諦める」ことが肝心です。
　何かをやっているときは没入しなければいけません。
　没入して一つ、一つ仕事を片付けて行けば、抱えている仕事は終わるものです。

◆ＡからＢ、ＢからＣと仕事を切り替えるときに、チェンジングコストがかかります
。
　したがって、なるべく切り替えの回数を減らす工夫が必要です。

◇仕事や人が増えてくる中で、時間を上手に使う方法について何かございますか。

◆アメリカの優秀なプログラマーについて書いた本で、
　「最初からは仕事をしないものだ」という話がありました。

◆どういうことかというと、良い物を作る人は、例えば仕事の期間を３ヶ月と設定す
ると、
　最初の２ヶ月くらいはあちらに行っては駄弁り、こちらに行っては駄弁り、
　と遊んで回っている。

◆それで最後の２０日くらいで仕上げてしまう。
　こういう人の方が良い仕事いい物を作るのだそうです。

◆インプットをどんどん入れている訳ですね。そしてすぐにはアウトプットを出さな
い。
　ラフデザイン書いて走り出したら、矛盾に気がついたり、足りないところに気づき
ます。
　ラフデザインが出来ていないのに始めたら、手戻り手戻りになってしまいます。

◆全体が大まかでもラフデザインを作って進み出すと、やっているうちに、
　足りない部分がわかってくる。その足りない情報をインプットして、
　再び全体像を組み立ててアウトプットするとアウトプットの質も良くなるし、
　時間も大分早くなると思います。

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●「管理職向け研修ラインナップ」
　　〜部下をうまく巻き込みながら、人と組織を活性化させる！
　　http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/kanrisyoku_top.html

●「段取り力向上研修」
　　〜段取りの良さは仕事上手。「部下指導」「目標管理」「リスク管理」
　　http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/dandori_top.html


◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03　 インソース「公開講座」のご案内
　　 http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに
　受講していただくために、毎月定期的に「公開講座」を
　開催しております。
　
　お申し込みは、各セミナーのＵＲＬからお願いいたします。

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　　　　　　　　　　研修に特化した日本初？のメルマガ
　　　　　　　「インソース研修情報・公開講座ＮＥＷＳ」
　http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#openseminar
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┃新┃┃人┃┃公┃┃開┃┃講┃┃座┃
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　本年、４年目となる２００８年度も、東京・大阪・名古屋の３都市で、
　さらに、パワーアップした内容で、「新入社員（職員）公開講座」を
　開催いたします。

　【東京・大阪・名古屋開催】
　　「新入社員研修公開講座（ビジネス基礎）」
　　　 http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_koza_sch.html
　
　【東京開催】
　　「新入社員研修公開講座（ITスキル基礎）
　　　 http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_itkoza.html

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┃研┃┃修┃┃説┃┃明┃┃会┃
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「インソースの研修は興味があるけど、どんな研修なのか知りたい」
そんなご要望にお応えして、インソースの人気研修の中から
短縮バージョンで研修を無料公開致します。
この機会にぜひ、インソースの研修を体験して下さい。
お見逃しなく！

★東京開催★
　
　　---------------------------------------------------------
　　【受講料】無料！
　　【会場】　インソース・セミナールーム（九段下）
　　　　　　　http://www.insource.co.jp/gaiyo/newmap.html
　　【詳細・お申し込み】
　　　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html
　　---------------------------------------------------------

（１）２００８年３月５日（水）１３：３０〜１６：３０
　　　〜研修内容：「ビジネス基礎」「ビジネス文書（新人・内定者向け）」
　　　　　　　　　「仕事の進め方研修」

（２）２００８年３月１４日（金）１３：３０〜１６：３０
　　　〜研修内容：「ビジネス基礎」「ビジネス文書（新人・内定者向け）」
　　　　　　　　　「プレゼンテーション研修」

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★大阪開催★

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　　【受講料】無料！
　　【会場】　インソース大阪支社・梅田第４ビル会議室
　　　　　　　http://www.insource.co.jp/gaiyo/osakamap.html
　　【詳細・お申し込み】
　　　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html

　　---------------------------------------------------------

（１）２００８年３月１２日（水）１４：００〜１６：３０
　　　〜「段取り力向上」「業務改善」「クレーム対応」

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┃東┃┃京┃┃開┃┃催┃
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　　【受講料】２５，２００円（税込、１名）
　　【会場】　インソースセミナールーム（九段下）
　　　　http://www.insource.co.jp/gaiyo/newmap.html
　　---------------------------------------------------------

■クレーム対応■
☆『クレーム対応研修』
　２００８年４月２４日（木）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■ビジネススキル系■
☆『交渉力研修』
　２００８年３月４日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html

☆『リーダーシップ研修』
　２００８年３月１１日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku5.html

■ＯＪＴ・講師養成■
☆『社内研修講師養成講座』
　２００８年３月６日（木）９：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html

☆『ＯＪＴ研修』
　２００８年４月２３日（水）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html

■ビジネスマナー■
☆『新入社員　ビジネス基礎研修』
　２００８年３月１３日（木）９：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin1.html

■電話応対系■
☆『モニタリングスキル講座』
　２００８年３月１８日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_call4.html

☆『クレーム電話対応研修』
　２００８年３月２５日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim2.html

☆『電話応対基礎研修』
　２００８年３月２７日（木）１０：００〜１６：４５
　　　　　　４月２２日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html

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┃大┃┃阪┃┃開┃┃催┃
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　　【受講料】２５，２００円（税込、１名）
　　【会場】　インソースセミナールーム大阪　　　
　　 　　http://www.insource.co.jp/gaiyo/osakamap.html
　　---------------------------------------------------------

■クレーム対応■
☆『クレーム対応研修』
　２００８年４月２２日（火）１０：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■電話応対関連■

☆『モニタリングスキル講座』
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_call4.html

☆『スーパーバイザー講座』　
　２００８年４月１５日（火）１０：００〜１６：４５　 　
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_call3.html

■講師養成■
☆『社内研修講師養成講座』
　２００８年３月１８日（火）９：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html

■ビジネスマナー■
☆『新入社員　ビジネス基礎研修』
　２００８年３月２５日（火）９：００〜１６：４５
　http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin1.html

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ビジネス文書研修
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クレーム対応研修
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新人のための交渉術研修
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新人のためのロジカル・シンキング基礎研修
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2008/2/28号

◇目次◇

◇日本ハム、開幕戦入場券ほぼ完売・中田デビューの可能性
◇リンク問題：『札幌ドームの愛称は？』
◇プレイバック問題！：『東京ドームで初ホームランを打ったプロ野
　球選手は？』
◇１月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー

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◇日本ハム、開幕戦入場券ほぼ完売・中田デビューの可能性
（日経新聞より http://www.nikkei.co.jp/）

日本ハムは18日、３月20日の今季開幕戦から４月末まで札幌ドームで
行われる公式戦入場券を一般販売し、20日のロッテとの開幕戦はわず
か１日でほぼ完売状態となった。

高校通算87本塁打の注目のルーキー、中田翔内野手（大阪・大阪桐蔭
高）が開幕戦でデビューする可能性があるためで、球団側によると、
既に団体販売は受付を終了。

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◇リンク問題

Ｑ　札幌ドームの愛称は？

Ａ　HIROBA
Ｂ　DOME
Ｃ YOSAKOI
Ｄ PARK

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/84807719.html

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◇プレイバック問題！

Ｑ　東京ドームで初ホームランを打ったプロ野球選手は？

Ａ　吉村禎章
Ｂ　原 辰徳
Ｃ　クロマティ
Ｄ　駒田 徳広

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/54911278.html

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◇１月のアクセスランキング

第１位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74990723.html

第２位は、こちらから↓
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第３位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/57328247.html

第４位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/68641699.html

第５位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74992482.html

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◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
http://kuizu.seesaa.net/category/1601919-1.html

・スポーツ
http://kuizu.seesaa.net/category/1601887-1.html

・保険
http://kuizu.seesaa.net/category/1601950-1.html

・金融
http://kuizu.seesaa.net/category/1601967-1.html

・資格
http://kuizu.seesaa.net/category/1601977-1.html

・歴史
http://kuizu.seesaa.net/category/1601988-1.html

・娯楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602023-1.html

・文学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602057-1.html

・宇宙
http://kuizu.seesaa.net/category/1602072-1.html

・統計
http://kuizu.seesaa.net/category/1602077-1.html

・海外
http://kuizu.seesaa.net/category/1602093-1.html

・雑学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602116-1.html

・音楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602175-1.html

・一般常識問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513246-1.html

・時事問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513247-1.html

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目次
１、採用情報
２、編集後記


１、採用情報
＜！注意！＞
ホームページからの情報を掲載しています。宛名住所や会社案内など詳細は各社
採用ホームページで必ずご確認下さい。締切は記入の無いものは必着です。
※情報は08年02月27日現在です。

●→今年(2008年)4月入社向け採用情報です。
○→来年(2009年)入社向け採用情報です。
※→経験者の採用です。

今週の情報
★テレビ・ラジオ局(2)
株式会社アール・エフ・ラジオ日本 技術職採用 03／13締切
東北放送 一般職・アナウンス職経験者採用※ 締切日記載なし
☆番組制作会社(3)
有限会社ピーキューブ アシスタントディレクター募集○●03／10締切
ザ・ワークス 制作営業スタッフ募集○ 03／16締切
イースト 総合職採用○ 03／31締切
東京ビデオセンター アシスタントディレクター他採用○ 04／18締切
◇出版
◆新聞社
▲広告
△音楽
■その他(1)
吉本興業 東京本部アルバイト募集 03／07・02／29締切

・もうすぐ締切です


★株式会社アール・エフ・ラジオ日本 技術職採用
http://www.jorf.co.jp/PROFILE/recruit.php
情報・通信・電気電子関連業務などの経験者で第1級陸上無線技術士取得者
または取得見込の方、第2級陸上無線技術士取得者で1級資格を取得したいと
考えている方、ラジオ放送技術経験者の方が条件です(未経験者も応募可能)

履歴書、志望経歴書、志望動機・自己PR(A4横書き2枚程度)を郵送です。
締切は3／13です。
書類選考→3／14までに結果連絡→3／20二次選考を実施します。
お問い合わせは 総務部 電話03−3582−1641(平日10−17時)へ。


☆有限会社ピーキューブ 番組制作アシスタントディレクター募集
http://www.pcube.co.jp
大阪市内の番組制作会社です。4月から勤務の方急募です。
また来年3月大学を卒業予定の方の方の新卒採用も募集中です。(大阪近辺に
お住まいの方歓迎)
ホームページのエントリーページ http://www.pcube.co.jp/recruit/index.html
から申し込みです。締切は3／10です。
書類選考→一次面接→作文→面接を実施します。
お問い合わせはメールにて。



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☆速報！アナウンサー等メディア合格者続出！ １年目の毎日放送に続いて
三重テレビ＆テレビ愛知司会 ２年目瀬戸内海,青森朝日NHK岐阜,スターキャット
３年目はメーテレ,ＣＢＣ，中日新聞,今年は、四国放送、NHK長野キャスター，
ラジオNIKKEI,チューリップアナ,CBCレポートドライバー合格と好成績です。
☆東京のスクールと連携、少数精鋭で懇切丁寧に教えています。
◎尚生徒がＤＪ制作、シティーＦＭ岐阜で月〜金で放送！
名古屋アナウンサーアカデミー/nagoya-aa.com 0120−735−520へ 随時受付中！
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★東北放送 一般職・アナウンス職経験者採用(経験者)
http://www.tbc-sendai.co.jp/07whats/recruit/yoko1.html
・一般職 社会人経験3年以上の方
・アナウンス職 放送局アナウンサーの実務経験3年以上の方が条件です。

webエントリーの後7日以内に履歴書、職務経歴書・自己PR書、80円切手、
アナウンス職のみVTRを郵送です。
締切の記載はありません。
書類選考→面接・適性検査・局長面接・役員面接を実施します。



☆イースト 総合職採用(来年入社)
http://www.east-co.com/recruit/index.html
来年3月に専門・短大・4大・院を卒業見込の方が条件です。
ダウンロードしたエントリーシート、成績証明書、健康診断書、
卒業見込証明書、ハガキ1枚を郵送です。締切は3／31です。

書類選考→筆記(4月下旬)→一次面接→二次面接を実施します。
また会社説明会を3／17・18に実施します。
応募はwebエントリーです。



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●NHK・民放アナ経験者を緊急募集 TVショッピングMC募集
●どうしても実力つけたい現役プロと声優・ナレーター志望者は体験で能力判定を
●仕事もらいながら通い卒業後は大手事務所に★時間無い人、地方の人は個人指導
☆速報！☆山陰中央テレビに(朝妻久美)契約アナ決定！ ★富山テレビなどアナ
中途採用あり ★ヤマダ電器TVショッピング司会 田代あおい
卒業生→垂木勉,俳協 夕城千佳,篠原正典,シグマ北原久仁香,末広矩行,DJ小川もこ
　フリーアナウンサー・クラブ放送タレント塾 http://www.narrator.co.jp
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☆ザ・ワークス 制作営業スタッフ募集(来年入社)
http://www.theworks.co.jp/modules/recruit/
20歳以上の方で今年既卒者または来年卒業見込の方が条件です。
エントリーシート、履歴書を郵送です。
締切は3／16です。


☆東京ビデオセンター アシスタントディレクター部門他採用(来年入社)
http://www.tvc-net.com/examination/index.html
来年3月に大学、短大、専門学校を卒業見込で来年入社時24歳までの方が条件
です。

指定のエントリーシートを郵送です。締切は4／18です。
筆記4／29→集団面接5／17・18→
グループディスカッション個人面接5／31・6／1実施→6月中旬内定です。

会社説明会を3／13・18に実施します。
お申し込みは日経ナビからのエントリーです。



◇宝島社 編集アシスタント部門採用
http://tkj.jp/company/recruit/index.html
別冊ムック、編集のアシスタント部門募集です。
ヘアやメイクなどビューティーに関するほんの編集に興味のある方が希望
だそうです。
履歴書、職務経歴書、自己PR文を郵送です。締切は3／20です。


■吉本興業 東京本部アルバイト募集
http://www.yoshimoto.co.jp/
・タレントスケジュール入力業務部門
高卒以上で20−30才ぐらいまでの方が条件です。
履歴書を郵送です。締切は3／7です。書類選考→合格者のみ面接を
実施します。

・制作サポート業務
高卒以上で20−30才ぐらいまでの方が条件です。
履歴書を郵送です。締切は2／29です。
締切は2／29です。書類選考→面接を実施します。


※もうすぐ締切です※(〜3／09まで)
★NHK室蘭局 キャスターリポーター募集は3／3締切です。履歴書、作文、経験
者の方は自分の出演した番組を収録したビデオまたはDVDを郵送です。
http://www.nhk.or.jp/muroran/reporterbosyuu.html

★TBSラジオ＆コミュニケーションズ 一般・技術職採用は3／3の10時締切です。
応募はｗｅｂエントリーです。
http://www.tbs.co.jp/radio/jinji/

★新潟テレビ21 リポーター募集は3／3締切です。全身写真、半身写真、履歴
書を郵送です。
http://uxtv.jp/kaisya/saiyou/index2.html

◇河出書房出版 アルバイト募集は3／3締切です。履歴書を郵送です。
http://www.kawade.co.jp/corporate/recruit.html

★INTER FM DJオーディションは3／3締切です。履歴書、自己PR文、デモテー
プを郵送です。
http://www.interfm.co.jp/dj_audition2008/

★ニッポン放送「ショウアップナイター」中継スタッフアルバイト募集は3／3締切
です。履歴書を郵送です。
http://www.1242.com/info/baseball_staff/

★テレビ東京 技術職採用は3／3の17時締切です。応募はwebエントリーです。
その後書類を郵送です。
http://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/

◆神奈川新聞社 記者、営業販売部門採用は3／3の15時締切です。履歴書、作文、
職務経歴書、作品を郵送です。
http://www.kanagawa-shimbun.jp/recruit/2008/recruit_200803.html

★チバテレビ 一般・技術職採用は3／3 17時締切です。webエントリーの後エント
リーシートなどを郵送です。
http://www.chiba-tv.com/saiyou/saiyouentry/saiyou.html

☆大映テレビ プロデューサー・制作スタッフ採用は3／3締切です。所定の応
募用紙に必要事項を記入し郵送です。
http://www.daiei-tv.com/recruit.html

★長野朝日放送 報道制作など、アナウンサー職採用は3／4締切です。マイナビの
エントリーの後3／7締切で書類を郵送です。
http://www.abn-tv.co.jp/info/recruit/index.htm

★NHK 放送総合・放送技術部門募集は3／4締切です。個人ページにてログ
イン後ダウンロードした申込書を郵送です。
http://www.nhk.or.jp/saiyo/index.html

◆京都新聞社 社会報道アルバイト募集は3／5締切です。履歴書を郵送です。
http://www.kyoto-np.co.jp/jinji/albate/bosyu2008_0212syakai.html

★宮崎放送 一般職、技術職採用は3／5締切です。ダウンロードした履歴書を
郵送です。
http://www.mrt-miyazaki.co.jp/

★茨城放送契約アナウンサー採用は3／6締切です。自筆履歴書、職務経歴書、
３分程度の録音テープ(ニュース・天気予報)を郵送です。
http://www.ibs-radio.com/

★文化放送 番組制作業務部門募集は3／6締切です。履歴書を郵送です。
http://www.joqr.co.jp/topics/seisaku_bosyu0802.html

◆日本農業新聞 編集・営業・広報・管理部門採用は3／7締切です。「マイナビ」
のwebエントリーの後エントリーシート郵送です。
http://www.nougyou-shimbun.ne.jp/modules/tinyd/index.php?id=215

★テレビ大分 総合職採用は3／7締切です。指定の採用申込書、受検希望地
アンケート、健康診断書を郵送です。
　http://www.tostv.jp/office/recruit/index.html?tosid=twn00127

◆大阪日刊スポーツ新聞社総合職採用は3／7締切です。指定の履歴書を郵送です。
http://osaka.nikkansports.com/

★東日本放送 総合職、アナウンサー採用は3／7締切です。志望動機、履歴書
を郵送です。
http://www.khb-tv.co.jp/01/recruit.html


２、編集後記
ということで終了です。ありがとうございました。
早いなぁ。もう2月も終わり…。と思いましたら今年はうるう年でしたか。
3月になるとエントリーを始めますよと予告のところも多く、こちらを
チェックいこうと思っています。
今後も採用情報が多くなりそうでご案内のとおり4月までメルマガは月・水・金
発行でまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。
それでは次号へー。


次号は2／29(金)発行です。
♪採用情報お待ちしております！掲載は無料です。ご希望の応じて複数回掲載も
可能です。詳細はメールにて↓
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2008/2/27号

◇目次◇

◇都会の畑、相続税払えず売却　減る生産緑地
◇リンク問題：『相続税での、基礎控除額の計算方法は？』
◇プレイバック問題！：『平成１９年度より、住民税の所得割の税率
　は一律何％になるの？』
◇１月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇都会の畑、相続税払えず売却　減る生産緑地
（朝日新聞より http://www.asahi.com/）

保存・維持していくことが前提の都市圏に残る農地「生産緑地」が、
じわじわと姿を消している。

最も面積があった９５年度から１０年間で、東京ドーム約１９８個分
が減った。

緑地を守ってきた人の死亡で緑地が相続対象になると、相続人が相続
税の支払いのために指定を解除し、業者に売却するケースが増えてい
るためだという。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇リンク問題

Ｑ　相続税での、基礎控除額の計算方法は？

Ａ　5,000万円+500万円×法定相続人の数
Ｂ　5,000万円+1,000万円×法定相続人の数
Ｃ　5,000万円+1,500万円×法定相続人の数
Ｄ　5,000万円+2,000万円×法定相続人の数

答えは、こちらで。↓
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■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇プレイバック問題！

Ｑ　平成１９年度より、住民税の所得割の税率は一律何％になるの？

Ａ　５％
Ｂ　１０％
Ｃ　１５％
Ｄ　２０％

答えは、こちらで。↓
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◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

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・スポーツ
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・保険
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・金融
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・歴史
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・娯楽
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・文学
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・宇宙
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・統計
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・海外
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・雑学
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・音楽
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・一般常識問題
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・時事問題
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就職面接で人がやらない『１０のポイント』◆080227

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　　 就職面接で人がやらない『１０のポイント』　2008/02/27
　 　〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる！

:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:

　こんにちは、インソースの井上です。
　
　今、大学は２ヶ月にも及ぶ春休み。
　こんなに長い休みは有効に使わなくては・・・ということで
　先日ロンドン・パリ・ローマに旅行に行ってきました！

　ビックベンに、エッフェル塔ときれいなものが盛りだくさん。

　そしてピザやジェラートのおいしさが格別。

　ローマでは、驚いたことにタレントのベッキーさんを見かけました。

　そんなちょっとした驚きもあった旅行ですがとても癒されました。

　みなさんも、就職活動が苦しいとき、乗り切った後の楽しいことを考えて、
　今を頑張りましょう！

　さて、本日は

　〜「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法〜

　をお送りします。是非最後までお読みください。


↓↓【インソース・ニュース】↓↓..・..・..・..・..・..・..・..・.★

　２００９年度新卒採用ページを新設しました！
　http://www.insource.co.jp/recruit/recruit_characteristics.html

　募集要項と採用の流れと合わせて、先輩社員の声もＵＰしました。
　ぜひこのページを見て、インソースでの仕事はどんなものか、
　イメージしてみてください！

★・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・

゜:.*。◆ 今週号 Index ◆・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・
　
01. 「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法
　　　　　　　　　　　　　〜高梨君の就職活動経験記より〜
　　《第１回》自分の姿と企業の姿を知る

　　02. アルバイト募集
　　　 　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu　
　　 　
゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。


♪━01━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━　
　 「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法
　　　　　　　　　　　　　〜高梨くんの就職活動経験記より〜
　　　　　　　《第１回》自分の姿と企業の姿を知る
─────────────────────────────────♪♪

┏─────────── 高梨くんのプロフィール───────────┓　　
　　　　　　　　　
　
　大学で教育学を専攻していますが、その専攻を選択する際迷って
　留年してしまいました。
　大学では演劇や合唱、イベントサークルを転々とするなど、色々なことに
　首を突っ込んでいます。
　モットーは「文武両道」と「急がば回れ」です。

┗──────────────────────────────────┛

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　インソースの高梨です。

　私は去年、就職活動をして大手の電機メーカーに内定をもらいました。

　そして、その僕の就職活動における経験を、皆さんにご紹介させていただく
　機会を今回頂きました！
　
　私の就職活動における経験が皆さんの少しでもお役に立てればと思います。

　今回は就職活動で特に重要となってくる
　「志望動機」と「自己ＰＲ」について２回に渡りお送りします！

　第１回　自分の姿と企業の姿を知る（今回）
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　第２回　具体的な伝え方

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◆「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法◆

　《第１回》　自分の姿と企業の姿を知る

　就職活動における選考では、
　エントリーシートや筆記試験、何回にも及ぶ面接など、
　企業側は色々な手段で受験者を選別していきます。

　また、エントリーシートや面接では、様々な種類の質問も
　投げかけられます。
　一体どんな質問が来るのか、変わった質問が来たらどう
　答えたら良いのか・・・。
　不安に感じている方も多いのではないのでしょうか。

　しかしどの企業も、学生について知りたいことは大抵同じです。
　それは、

　１．志望動機（なぜ当社を選んだのか、当社で何がしたいのか）
　２．自己ＰＲ（自分は何ができるのか、それをどう当社で活かすのか）

　この２つがメインです。
　これらをいかに論理的に伝えるかが、就活成功のカギとも言えるでしょう。
　
　もちろん、企業も学生も多種多様なのですから、
　「これを書けば受かる！！」などという必勝フレーズはありません。
　ただし、自分の良さの「伝え方」を理解していれば、
　選考を通過する確率は格段に上がります。

　では、具体的なプロセスに沿って、ポイントをお話ししたいと思います。

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１．自分の正確な姿を知る

■何をアピールしたらいいかをわからない

　まずは、自分がどういう人間かを知らなくてはなりません。
　ほとんどの人は、自分を客観的に理解することなどできていないと
　思います。
　あるいは、客観的に理解することを避けています。
　そのことについて、少しお話ししましょう。

　私も含め、知り合いの中で多かった台詞が
「何をアピールしたらいいかをわからない」
「自分にはアピールする長所なんてない」
　というものでした。

　また中には、自分を良く見すぎていて短所を理解していない人もいました。
　このように大抵の人は、自分を過小評価しているか、
　過大評価しているかのどちらかで、自分に対する正確な評価が
　できている人は少ないと思います。

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■リストアップしてみよう！

　そこで、自分の長所と短所をリストアップし、
　それぞれに具体的なエピソードを考えてみてください。

　その時に大切なのは、ネガティブ思考の人はなるべくポジティブに
　考えること、逆にポジティブすぎる人は、なるべく批判的に自分を
　捉えてみることです。

　そして、両親や友人、バイトの仲間などに自分の長所と短所を
　聞くなどして、できるだけ多くの視点から自分を眺めてみる必要が
　あります。

　私は大学で演劇をやっているので、常に観客から「見られる」ことを
　意識する必要がありました。
　そのために、まずは自分の長所と短所をしっかり理解しようと努めました。
　
　声はどのくらい出るのか、自分の顔の形はどうなっているか、
　体はどの程度硬いのか。
　演技中に考え事をしやすいか、しやすいとしたらどんなことを
　考えてしまうのか。
　
　普段ならあまり目を向けたくない部分（たとえば容姿の詳細など）にも
　目をむけ、自分が観客の目に「どう映るのか」を考えながら、
　舞台に立っていました。

　皆さんも、今まで一度も会ったこともない面接官に向かって
　志望動機や自己ＰＲを述べるのですから、そういった意味では
　面接室という「舞台」に立ち、面接官という「観客」を相手に
　パフォーマンスをしている、ということになるかもしれません。

　そこで、自分に対する「偏見」を取り払い、自分の正確な姿を
　理解することで、自分にどんな長所があり、どんなことをするのが好きで、
　どんなことができるのか、ということを冷静に説明しやすくなると
　思います。

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２．企業の正確な姿を知る

　志望する会社に興味を持ったきっかけは、大抵は些細なことだと思います。
　有名だから、自分が商品をよく使うから、たまたま就職サイトで
　ページを見たから、先輩が働いているから…。

　しかし、そういった「なんとなく曖昧な」理由をそのまま伝えても、
　説得力はありません。
　そこで、企業についても、正確な姿を理解する必要があります。

　まず、選考を受ける企業のことをできる限り調べてみましょう。
　相手のことがわからなければ、どこがどう好きなのか
　説明することができません。

　規模や収益はどれくらいか、主力商品は何か、業界でどのような位置を
　占めるのか、ここ最近の経営では何を重視していて、
　今後どのような方向を目指しているのか。

　もちろん、すべてを完璧に理解することはできませんが、
　会社案内やＨＰ、説明会などを通じて、大体のことは理解できると思います。
　特に説明会は、直接社内の方の話を聞ける重要な機会です。
　ただ漫然と説明を聞くのではなく、積極的に質問をしていきましょう。

　しかし、企業研究にばかり時間を割くわけには行きませんから、
　できるだけ効率よく調べていってください。

　業績が良いのか、福利厚生が充実しているのか、社風が良いのか。
　説明会を「企業側の自己ＰＲ」と捉えて、その企業が何に重点を
　置いているのかを把握しましょう。

*.。.。・゜*.。.。.・゜*.。.。・゜*.。.。.・゜* .。.。.・゜*.。.。.・゜
　
　次回は第２回「具体的な伝え方」をお送りします。


♪♪━02━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━
　　アルバイト募集（東京オフィス・大阪オフィス）
　　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu
─────────────────────────────────♪♪

インソースの井上です。

　これから就職活動を始めるみなさんも、
　まだ大学に入ったばかりのみなさんも、
　インソースでアルバイトをしてみませんか？

　アルバイトといっても、その業務内容は多岐に渡ります。
　ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを駆使して提案書を
　作成したり、研修前後に受講者の方に書いていただくアンケートを
　まとめたり、ＨＰやＦａｘのデザインなどもやります！

　私は、入社当時全くパソコンのスキルがなく、不安だらけでしたが、
　周りにはパソコンのエキスパートがたくさんいるので大丈夫！
　人に自慢できるくらいのパソコンスキルが自然と身につきます！

　社内の雰囲気は、いつも活気に満ちています！
　みなとにかく大きな声で、よく笑い、よく動く（笑）。
　社員も、アルバイトスタッフも様々な経歴をもっていて、
　仕事以外でも、人生の参考になる話がたくさん聞けます♪

　会社の一員になって働くことが、こんなに楽しく、やりがいの
　あるものなのだということを、私はインソースで学びました。

　社会に出る前に、こんな経験をできるなんて
　すてきじゃないですか？

　ぜひ、一緒に働きましょう☆

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【勤務地】
　　１、東京オフィス
　　　　（ＪＲ中央本線「飯田橋」徒歩７分）
　　　　（東京メトロ東西線「九段下」徒歩４分）
　　
　　２、大阪オフィス（第四ビル１２階）
　　　　（ＪＲ「大阪駅」徒歩５分）
　　　　（地下鉄「東梅田駅」徒歩２分）

【募集職種】 　　
　１．ＷＥＢ企画スタッフ
　　２．事務・企画支援スタッフ
　３．テレアポスタッフ
　　　※未経験ＯＫ！学生・フリーター歓迎！一日８時間勤務できる方優遇！
　　　※excel、wordだけでなくphotoshopやillustrator、ビジネスマナーも
　　　　身につきます！
　　　
【給与】
　　時給９００円から（昇給あり）
　　　※交通費全額支給　

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　　　月曜日はＷＥＢの作成、火曜日はテレアポ、
　　　土曜日はエクセルを使ってデータ集計・・・　
　　　担当する仕事が日替わり変わるので毎日あきませんよ。
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　【勤務時間】
　　 9：00〜22:00までの間で一日８時間
　　　　 ※月〜日曜日の間で週３日より勤務できる方、優遇

　【会社概要】
　　事業：人材育成 / 従業員数42名（スタッフ19名）/ 平均年齢27才（正社員）　
　 　
　　　　※大手企業や官公庁に向けて研修を企画・実施している会社です。
　　　　※大阪オフィスは現在、従業員３名です。　　
　　　
　【応募方法】
　　お電話のうえ、面接時に履歴書をご持参ください。

　　＜ご連絡・お問合せ先＞
　　TEL：[phone]　（担当：小松）

　　＜履歴書送付先＞
　　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋2-4-5　共立ビル6F
　　株式会社インソース　小松宛

　　※詳しい条件・待遇等は下記のＵＲＬまで
　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html

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　最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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発行元：株式会社インソース
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マスコミ就職のめるまが vol658 08.02.25 発行部数:14390部
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目次
１、採用情報
２、編集後記


１、採用情報
＜！注意！＞
ホームページからの情報を掲載しています。宛名住所や会社案内など詳細は各社
採用ホームページで必ずご確認下さい。締切は記入の無いものは必着です。
※情報は08年02月25日現在です。

●→今年(2008年)4月入社向け採用情報です。
○→来年(2009年)入社向け採用情報です。
※→経験者の採用です。

今週の情報
★テレビ・ラジオ局(2)
NHK室蘭局 キャスターリポーター募集 03／03締切
岡山放送 総合職、アナウンサー職採用○ 03／24・31締切
☆番組制作会社(3)
IVSテレビ 制作部他募集○ 03／10締切
共同テレビジョン 制作職・技術職採用○ 03／31消印有効
アックス 美術プロデューサー候補部門他採用 05／07締切
◇出版
◆新聞社(2)
山陰中央新報社 編集営業部門募集○ 03／03〜25受付
岩手日報社 編集記者、総務部門他採用○ 04／30締切
▲広告
△音楽
■その他
・ミニ情報
◆四国新聞社採用は3／1掲載です。筆記は4／12です。過去に受験された方は
受験できません。
http://www.shikoku-np.co.jp/info/company/entry/entry.asp
◆愛媛新聞社編集部門他採用は3／10〜4／7エントリー受付です。筆記は4／13です
http://www.ehime-np.co.jp/kaisha/syainbosyu/

・もうすぐ締切ですは次号で掲載します。


★岡山放送 総合職、アナウンサー職採用(来年入社)
http://www.ohk.co.jp/
84.4.2以降生まれで来年3月に大学、短大卒業見込または83.4.1以降生まれで
大学院を修了見込の方が条件です。
エントリーシートを送信後履歴書を郵送です。締切は総合職は3／31の10時、
アナウンサー職は3／24の10時です。

総合職は 書類選考→4月下旬に筆記→一次面接→二次面接→最終面接を
実施します。
アナウンサー職は4／13オーディション→後日筆記・面接を実施します。
お問い合わせは 電話[phone]へ。


◆岩手日報社 編集記者、総務部門他採用(来年入社)
http://www.iwate-np.co.jp/bosyu/06bosyu.html
79.4.2〜87.4.1生まれで来年3月に大学または院を卒業見込の方が条件です。
4大または大学院を卒業見込の方または既卒の方が条件です。

指定の入社志望書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書を
郵送です。締切は4／30です。
筆記5／10→面接 一次5／28→二次6／5面接を実施します。
お問い合わせは 電話[phone]へ。


◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
☆速報！アナウンサー等メディア合格者続出！ １年目の毎日放送に続いて
三重テレビ＆テレビ愛知司会 ２年目瀬戸内海,青森朝日NHK岐阜,スターキャット
３年目はメーテレ,ＣＢＣ，中日新聞,今年は、四国放送、NHK長野キャスター，
ラジオNIKKEI,チューリップアナ,CBCレポートドライバー合格と好成績です。
☆東京のスクールと連携、少数精鋭で懇切丁寧に教えています。
◎尚生徒がＤＪ制作、シティーＦＭ岐阜で月〜金で放送！
名古屋アナウンサーアカデミー/nagoya-aa.com 0120−735−520へ 随時受付中！
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆



◆山陰中央新報社 編集営業部門募集(来年入社)
http://www.sanin-chuo.co.jp/kaisha/saiyou/1.html
83.4.2以降生まれで来年3月末までに4大、院を卒業見込の方が条件です。
ダウンロードしたエントリーシート、卒業・終了(見込)証明書、成績証明書、
受験票用の顔写真1枚を郵送です。受付は3／3〜25です。

書類選考→4／12一次面接・筆記→二次(面接・適性検査)→最終面接を
実施します。


☆共同テレビジョン 制作職・技術職採用(来年入社)
http://www.kyodo-tv.co.jp/ja/recruit/
83.4.2以降生まれで来年3月に大学・院を卒業見込の方が条件です。
ホームページよりエントリー後エントリーシートを郵送です。
締切は3／31消印有効です。
書類選考→結果連絡→4／25筆記→一次面接→二次面接→役員面接を
実施します。



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●NHK・民放アナ経験者を緊急募集 TVショッピングMC募集
●どうしても実力つけたい現役プロと声優・ナレーター志望者は体験で能力判定を
●仕事もらいながら通い卒業後は大手事務所に★時間無い人、地方の人は個人指導
☆速報！☆山陰中央テレビに(朝妻久美)契約アナ決定！ ★富山テレビなどアナ
中途採用あり ★ヤマダ電器TVショッピング司会 田代あおい
卒業生→垂木勉,俳協 夕城千佳,篠原正典,シグマ北原久仁香,末広矩行,DJ小川もこ
　フリーアナウンサー・クラブ放送タレント塾 http://www.narrator.co.jp
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☆アックス 美術プロデューサー候補部門他採用(来年入社)
http://www.acs-art.co.jp/recruit.html
来年4／1現在24歳までで来年3月に4大を卒業見込の方が条件です。
専用エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書を郵送です。
締切は5／7の18時です。
書類選考→5／17・18実施します。
なお3／22と4／19に会社説明会を実施します。
お問い合わせは 人事部 電話03−3583−1160へ。


☆IVSテレビ 制作部他募集(来年入社)
http://www.ivstv.co.jp/recruit/index.html
募集職種は制作部、事業開発部、総務部です。
専門、短大、大学、院を来年3月に卒業見込または既卒で2年未満の方が
条件です。
履歴書、成績証明書、卒業証明書、官製はがき1枚を郵送です。
締切は3／10の18時です
お問い合わせは 電話03−5261−3377(平日の10−17時)へ。



★NHK室蘭局 キャスターリポーター募集
http://www.nhk.or.jp/muroran/reporterbosyuu.html
20歳以上で4月以降通勤できる方が条件です。
履歴書、作文(テーマ「放送で挑戦してみたいことをテーマに400字程度)
経験者の方は自分の出演した番組を収録したビデオまたはDVDを郵送です。
締切は3／3です。
お問い合わせは 電話0143−22−7273(平日930-17時)へ。



２、編集後記
ということで終了です。ありがとうございました。
採用情報も徐々に来年入社のものが中心になってきましたが、でも！今年4月〜
の分もまだまだですよ。次号もうすぐ締切ですを特集予定。提出漏れのない
ように。
あ、ちなみに最近株をはじめました。儲けようという気がないですが(今のと
ころは)ないですが、株価の上下には敏感に反動しますね。
経済の流れがわかるので勉強になります。でもまだまだ初心者です。

それでは次号へー。

次号は2／27(水)発行です。
♪採用情報お待ちしております！掲載は無料です。ご希望の応じて複数回掲載も
可能です。詳細はメールにて↓
発行：わっち　[e-mail] (メール送信の際は＠を小文字で)
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(アドレスが変わりました)
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2008/2/26号

◇目次◇

◇維新の志士３人を商標登録　萩市が特許庁に異議申し立て
◇リンク問題：『商標登録された場合、権利者は、登録商標を独占的
　に何年間使用できるの？』
◇ニュースリンク投票！：『あなたは、法曹関係者の中で、一番増や
して欲しいと思うのは？』
◇プレイバック問題！：『税理士記念日はいつ？』
◇１月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇維新の志士３人を商標登録　萩市が特許庁に異議申し立て
（朝日新聞より http://www.asahi.com/）

吉田松陰、高杉晋作、桂小五郎は商標なのか。

山口県萩市出身の維新の志士３人の名前が、東京の会社に食品や酒類
など幅広い分野で商標登録されていることが分かり、萩市は１８日、
「先達を敬愛する郷土の人の感情を害する」などとして、特許庁に取
り消しを求める異議申し立てをしたと発表した。

萩市によると、昨年１１月１６日に東京都渋谷区の会社が申請した商
標が登録され、１２月１８日に公報された。

公報や市の説明によると、同社は、乳製品、肉、野菜など２４種類の
商品に吉田松陰と桂小五郎と名付けられるよう登録。高杉晋作につい
ては、この２４種類に加えてビールや日本酒など１１種類で使用でき
るようになっている。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇リンク問題

Ｑ　商標登録された場合、権利者は、登録商標を独占的に何年間使用
　　できるの？

Ａ　５年間
Ｂ　１０年間
Ｃ　２５年間
Ｄ　５０年間

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/84806606.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇ニュースリンク投票！：『あなたは、法曹関係者の中で、一番増や
して欲しいと思うのは？』

・あなたは、インフルエンザ対策として、加湿器を使っていますか？

投票する。↓
http://referendum.seesaa.net/article/82264123.html


・あなたは、郵便局のゆうゆう窓口で、書き損じのハガキ交換ができ
　ないことを知っていましたか？

投票する。↓
http://referendum.seesaa.net/article/76079634.html


・あなたは、法曹関係者の中で、一番増やして欲しいと思うのは？

投票する。↓
http://referendum.seesaa.net/article/82264830.html


他にも沢山の投票があります。→ http://referendum.seesaa.net/

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇プレイバック問題！

Ｑ　税理士記念日はいつ？

Ａ　２月２３日
Ｂ　３月２３日
Ｃ　４月２３日
Ｄ　５月２３日

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/22486773.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇１月のアクセスランキング

第１位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74990723.html

第２位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74991277.html

第３位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/57328247.html

第４位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/68641699.html

第５位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/74992482.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
http://kuizu.seesaa.net/category/1601919-1.html

・スポーツ
http://kuizu.seesaa.net/category/1601887-1.html

・保険
http://kuizu.seesaa.net/category/1601950-1.html

・金融
http://kuizu.seesaa.net/category/1601967-1.html

・資格
http://kuizu.seesaa.net/category/1601977-1.html

・歴史
http://kuizu.seesaa.net/category/1601988-1.html

・娯楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602023-1.html

・文学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602057-1.html

・宇宙
http://kuizu.seesaa.net/category/1602072-1.html

・統計
http://kuizu.seesaa.net/category/1602077-1.html

・海外
http://kuizu.seesaa.net/category/1602093-1.html

・雑学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602116-1.html

・音楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602175-1.html

・一般常識問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513246-1.html

・時事問題
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