2008年05月30日

官公庁・自治体・独法:研修ニュース◆Vol.50◆080530◆CS・接遇研修

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 2008/05/30
  官公庁・自治体・独法:研修ニュース Vol.50
                                      
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 こんにちは、インソースの中谷です。

 先日、海と山に囲まれたとても素敵な町(東海地区)にある企業を
 訪問させていただきました。

 当初の目的は管理職向けマネジメント研修のご紹介でございましたが、
 途中から人事担当役員の息子さんの話になってまいりました。

 その息子さんは最近民間企業から地元の市役所職員に転職したそうで、
 めっきり覇気というか元気がなくなって心配でしょうがないというものでした。
 そこで息子さんが滅入っている原因をたずねましたところ、
 クレーム対応に割かれる時間も内容も民間のときとは比較にならない程つらく、
 軽い鬱状態にまでなっているということです。

 最近はメディアの影響も大きく、一部の公務員不祥事によって実際は
 住民や地元のために一生懸命まじめに働かれている方の信用までもが低下している
 現状があると思います。

 そんな中、必要になってくるのは職場での「助け合い」ではないでしょうか。
 人は一人では生きていけません。理不尽なクレームだとしても、周りに助けてくれ
る人、
 味方になってくれる人がいれば人は折れずに頑張ることが出来ます。

 これからは職場内で「孤独」をつくらない。
 お客様の話を聴きながらつくづく考えさせられた一日でした。

 さて、本日は、住民の方のCSを向上させる
 インソースの官公庁・自治体向け「CS・接遇研修」をご紹介いたします。


↓↓【インソース・ニュース】↓↓:゜:.*。・。+.゜・。゜.:。*゜・*゜・

■インソース“管理職”セミナー≪東京≫≪大阪≫   
「激変時代に求められる管理職教育〜戦略的思考と経営リーダーシップの育成」  
            

※お申し込み
  http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html

【日時】≪東京≫2008年7月 2日(水)13:45〜16:30
    ≪大阪≫2008年6月11日(水)13:30〜16:30
   
【会場】≪東京≫ベルサール九段・4F・ROOM4
        〜東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル
    ≪大阪≫北浜フォーラム(大阪証券取引所
        〜大阪市中央区北浜1丁目8番16号  

゜:.*。・。+.゜・。゜.:。*゜・。.゜。:・+゜・。:゜・。゜.。゜・。+


【Today's Contents】────────────────────────

  ◆【研修のご案内】
     官公庁・自治体向け「CS・接遇研修」
     〜住民志向・業務改善・接遇応対など幅広いカリキュラム
     http://www.insource.co.jp/setsugu/setsugu_top.html

  ◆【インソース「公開講座」のご案内】
    http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html
     ※研修見学会の情報はこちら
     http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html

  ◆【読み物コンテンツ】
    「研修“かわら版”:CS・接遇研修」
    http://www.insource.co.jp/interview/kawara_setsugu.html

 ─────────────────────────────────

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01 官公庁・自治体向け「CS・接遇研修」
  〜住民志向・業務改善・接遇応対など幅広いカリキュラム
  http://www.insource.co.jp/setsugu/setsugu_top.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
  
 インソース小林です。

 「CS」という言葉は、一般的に広く浸透しましたが、
「顧客満足」という訳語以上に、具体的な定義を説明することは
 なかなか難しいことです。

 インソースでは、官公庁・自治体における“CS”を
 「住民の“満足”に関わることすべて」であると定義し、
 具体的には、CSを向上させるために、
 “住民志向”“接遇応対”“業務改善”の3つに焦点を当て、
 カリキュラムを組んでおります。

 実際に、研修では、まず、「CSがなぜ重要か」について、
 いま一度考えていただきます。
 CSの意味を理解しないことには、CS向上の意識やスキルも定着しません。
 
 また、CSの意味を考えた上で、各組織が「CS」を生み出すのに
 最も最適な方法を具体的に考えていただきます。

 それは、CSを向上させるためには、講師やコンサルが
 「CS」とは「こういうものだ」という考えを押し付けるのではなく、
 実際に現場で働いている方々に、最も現場にマッチした
 CS向上の具体的な方法を考えていただきたいと思っているからです。

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■「CS・接遇研修」
 http://www.insource.co.jp/setsugu/setsugu_top.html

┏   ┓
 ★1★ 「住民志向」プログラム〜CS・ES向上
┗   ┛──────────────────────────────

 サービスの提供からクレーム応対にいたるまで、
 すべての住民への対応は、「顧客の視点」で考える必要があります。

 自分の立場を離れて、サービスの受益者の立場でものを考えてみると、
 いろいろなことが見えてきます。
 (「自分が住民の立場だったら・・・」について考えます)

 実際に、住民の立場で考えてみると、
 「だからあのようなお申し出をするのだ」とか、
 「確かに、○○○と言いたくなるな」・・・など、
 新たな気付きがあります。

 研修では、グループディスカッションを通じて、
 “役割交換”(住民・同僚の立場など)をしながら、
 自分の組織・部署のCSの課題や
 お客さまに対するこちらの問題点を洗い出します。

 そして出揃ったものに、緊急度と難易度をつけます。
 (A〜Eまでの5段階で)
 これでまず、最初に取りかかるべき、CSの課題がはっきりします。
 
 緊急度が高く、難易度が低いものから、
 CSを向上させるための具体的な方法を考えます。 

 ■「住民志向」ラインナップ

 (1)「CS研修」(自治体向け)
   http://www.insource.co.jp/jichitai/j_cs.html
 
 (2)「CS・ES向上研修」(自治体向け)
   http://www.insource.co.jp/jichitai/j_cses.html
  

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┏   ┓
 ☆2☆ 「業務改善」プログラム〜CS改善を実現させるための目標管理
┗   ┛──────────────────────────────
    
 CS改善を行うために、「何をすべきか」ということを
 はっきりさせた上で(「住民志向」プログラム参照)、
 自分の部署の改善企画案を作ります。
 
 たとえば、「3ヶ月の間でCS改善案をどのように達成するか」について、
 その手段とともに、1ヶ月後、2ヶ月後のさらに細かい目標を
 「CS改善目標企画書」を用いて考えていきます。
 
 また、その目標に対する毎月の進捗状況についても、
 「CS改善目標企画書」で管理します。

 できていなければ、その理由を考えて、
 来月それを改善してもらうというかたちで目標管理をしていきます。

 研修中に作成した「CS改善目標企画書」は、研修のお土産として
 持って帰って頂き、翌日からの業務改善に役立てていただきます。

 ■「業務改善」ラインナップ

  (3)組織の課題解決力強化研修
    http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/ka_soshiki_kadaikaiketu.html

  (4)業務改善研修
    http://www.insource.co.jp/kenshu/gyoumukaizen_top.html


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┏   ┓
 ★3★ 「接遇応対」プログラム〜住民の事前期待を上回る接遇品質を目指す!
┗   ┛──────────────────────────────   
  

 「なぜ、企業・組織が『接遇』を重要と考えるのか」

 これを研修で受講者のみなさまに伝えることから、
 インソースの接遇研修は始まります。 

 研修では、まず、住民の視点から、受講者の方にグループ単位で
 じっくりと考えていただき、電話応対や窓口対応に必要な
 接遇に対する意識付けを図ります。

 その上で、住民をお迎えする際の立ち居振る舞い・表情、
 挨拶、誘導など実際に身体を使って、基本的な応対の「型」を体得します。
 
 最後に、お客さまの話の聴き方、クッション言葉を踏まえて依頼・お断りなど、
 現場に起こりうる場面設定を行い、その上で応対者、顧客役に分かれ、
 ロールプレイング形式で応対の実践を行います。

 住民が「サービス」に満足するためには、事前に期待する以上の
 積極的な「姿勢・努力」が必要です。
 本研修は、その姿勢を感じさせる電話応対スキルを習得して
 いただける内容となっています。

 ■「接遇応対」ラインナップ

  (5)電話応対向上研修
    http://www.insource.co.jp/call/c_kokyakuotai.html

  (6)接遇クレーム研修
    http://www.insource.co.jp/setsugu/se_claim.html

  (7)お詫びの仕方研修
    http://www.insource.co.jp/setsugu/se_owabishikata.html 

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 インソースの「CS・接遇研修」は、以上のように、
 “住民志向”“業務改善”“接遇応対”の3つに焦点を当て、
 CSを向上させるスキルを幅広く育成します。

 ※「CS・接遇研修」
  〜住民志向・業務改善・接遇応対など幅広いカリキュラム
  http://www.insource.co.jp/setsugu/setsugu_top.html

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     ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
   東京:電話:03-5259-0070(担当:小林・後藤・熊代-くましろ-)
   大阪:電話:06-6442-0020(担当:黒田・栢菅・百瀬)
        https://www.insource.co.jp/contact/ 
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◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
02  インソース「公開講座」のご案内
   http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html
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 インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに
 受講していただくために、毎月定期的に「公開講座」を
 開催しております。
 
 お申し込みは、各セミナーのURLからお願いいたします。

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          研修に特化した日本初?のメルマガ
       「インソース研修情報・公開講座NEWS」
 http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#openseminar
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※5月より、また「研修説明会」を定期的に開催いたします!!

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┃研┃┃修┃┃説┃┃明┃┃会┃
└━┘└━┘└━┘└━┘└━┘

「インソースの研修は興味があるけど、どんな研修なのか知りたい」
そんなご要望にお応えして、インソースの人気研修の中から
短縮バージョンで研修を無料公開致します。
この機会にぜひ、インソースの研修を体験して下さい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○● 広島『人事・研修ご担当者様向け 研修説明会』
───────────────────────────
※詳細・お申し込み
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html

日時:2008年6月4日(水)14:00〜16:30
受講料:無料
内容:段取り(マネジメント)、クレーム対応、ビジネス文書研修
会場:広島マツダビル 第3会議室(広島市中区幟町13−4)
   http://www.hiromaz.co.jp/kaigi/

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○● 東京『研修ご担当者様限定・OJT研修』
───────────────────────────
※詳細・お申し込み
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html 

日時:2008年6月26日(木)14:00〜16:30
受講料:無料
内容:OJT研修
会場:NK内神田ビル2F インソース・セミナールーム
   (東京都千代田区内神田1−14−5)
   http://www.insource.co.jp/gaiyo/kanda_tokyo_map.html

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┃特┃┃別┃┃講┃┃座┃
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■“銀の卵”リバイバル研修
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota10.html 
 2008年7月25日(金)10:00〜16:45
 ※受講料:25,200円  

■WORD講座■(東京開催)
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_word01.html
 2008年6月30日(月)18:00〜21:00
 ※受講料:12,600円


┌━┐┌━┐┌━┐┌━┐
┃東┃┃京┃┃開┃┃催┃
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  【受講料】25,200円(税込、1名)
  【会場】 インソース東京本社・セミナールーム(神田)
 http://www.insource.co.jp/gaiyo/kanda_tokyo_map.html
  ---------------------------------------------------------

■ビジネス文書研修
 2008年6月11日(水)10:00〜16:45 
      7月 8日(火)10:00〜16:45 
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html

メンタルヘルス研修
 2008年7月10日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-edit2.php?id=363

■クレーム対応
 2008年6月12日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■ビジネス基礎研修
 2008年7月3日(木)9:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-edit2.php?id=349

■電話応対基礎研修
 2008年6月13日(金)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html

■スーパーバイザー講座(1日間)〜信頼されるスーパーバイザーとは
 2008年6月17日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call3.html

■OJT指導者研修
 2008年6月18日(水)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html

■段取り力研修
 2008年6月19日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku1.html

■社内研修講師養成講座
 〜社内講師としてのインストラクションスキルを高める
 2008年6月24日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html

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┌━┐┌━┐┌━┐┌━┐
┃大┃┃阪┃┃開┃┃催┃
└━┘└━┘└━┘└━┘

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  【受講料】25,200円(税込、1名)
  【会場】 インソース大阪支社セミナールーム(梅田)   
     http://www.insource.co.jp/gaiyo/osakamap.html
  ---------------------------------------------------------

■段取り力研修
 2008年7月10日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-edit2.php?id=376

■ビジネス文書
 2008年6月17日(火)10:00〜16:45
      7月24日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html

■クレーム対応
 2008年6月24日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■タイムマネジメント研修
 2008年6月12日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota8.html

■OJT指導者研修
 2008年6月20日(金)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html

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※その他にも、様々なセミナーを開催しています!
http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-list2.php 

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         電話:03-5259-0070(担当:西岡)
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◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03 「研修“かわら版”:CS・接遇研修」
   http://www.insource.co.jp/interview/kawara_setsugu.html
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■住民の立場に立つことで見えてくるもの

 「相手の立場に立って考える」これはコミュニケーションの基本です。

 一見するととても簡単そうなことですが、ことサービスや商品をを提供する側から
は、
 内部事情に長けている分、完全に利用者の立場に立つには 多少難しい事がありま
す。

 インソースの接遇研修では、まず、
 「(利用者である)住民の立場から接遇を考える」ことを
 お願いしています。

 そのための一つのヒントとして「自分がこれまでに受けた
 最高のサービスと最低のサービス」を思い出していただきます。

 それを基に、利用者の視点に立って「どのような接遇を受ければ快いか」を
 考えていただきます。

 どんなに「接遇は大事だ、気持ちの良い応対をしよう」と呼びかけても、
  その理由が実感として理解できない限りは、本当に心を込めた接遇が
  できるかは不安です。

 ただ、「あそこのお店ですごく良いサービスを受けた」
 「あのレストランの 接客はいかがなものか」など、
 身の回りで感じる「いいサービス」「よくない サービス」を洗い出して頂くと、
 自ずから職員として利用者の皆様に とるべき行動・ご覧いただくべき姿が
 分かるはずです。

 研修のはじめに、皆様ご自身でこのことについて考えて頂くことで、
  その後の研修内容への取り組まれ方が変わってきます。

 具体的なスキルを身につける
「良い接遇」のイメージがついたら、あとはそれを実践していくのですが、
 これには少々の知識とスキルが必要です(そんなに難しくありません)。

 身だしなみ、表情、声の調子、言葉遣いなど、相手にすぐ認識される部分を
 「相手にとって快い」ように整えることが大事なのです。

 このときのポイントはあくまでも「相手が快く感じるかどうか」です。
 我流でやっている方は要注意。
 他の受講者の意見を頂戴しながら、相応しい振る舞いが出来るようにしましょう。

 席次や名刺交換など、「普段使わないよ」といった知識も実はとても大切。
 クレーム対応などで、うっかりお客さまをドア近くの席にお通ししてしまったため

 二次クレームになる・・・といったミスを防ぐためのツールとしても有効です。

 ※つづきはこちら
  http://www.insource.co.jp/interview/kawara_setsugu-2.html

◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇。゜。◇

■「CS・接遇研修」
  〜CSに答えはない。各組織に適したCSを
   グループワークを通じて具体化。
  http://www.insource.co.jp/setsugu/setsugu_top.html

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
     ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
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   大阪:電話:06-6442-0020(担当:黒田・栢菅・百瀬)
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 最後までお読み頂きましてありがとうございます。

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 発行元:株式会社インソース http://www.insource.co.jp/
 〒102-0072 東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル2F 
 TEL:03-5259-0070 / FAX:03-5259-0075
 お問い合わせ:https://www2.kanriweb.com/~insourc/contact/
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※官公庁・自治体向け研修一覧
 http://www.insource.co.jp/jichitai/jichitai_top.html

※独立行政法人向け研修一覧
 http://www.insource.co.jp/dokuhou/dokuhou_top.html


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■問題→以下の中で、現在、既に発行が。。。byクイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう!

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■クイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう!■
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2008/5/30号

◇目次◇

◇4月の資金供給量、2.8%減・日銀
◇リンク問題:『以下の中で、現在、既に発行が停止されているが、
 有効なお札は?』
◇前回の問題と答え
◇プレイバック問題!:『昭和64年に発行されなかった貨幣は?』
◇4月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー
◇アンケートにご協力下さい!

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇4月の資金供給量、2.8%減・日銀
(日経新聞より http://www.nikkei.co.jp/

日銀が2日発表した4月の資金供給量(マネタリーベース、月中平均)
は88兆3589億円となり、前年同月と比べ2.8%減った。

金融機関が日銀に預ける当座預金残高が同27.3%減の8兆654億円に
なったことが主因で、減少率は2007年6月以来の大きさとなった。

マネタリーベースは日銀が金融機関に供給した資金の総額で、当座預
金残高と世の中に出回る現金(お札と硬貨)を合計したもの。

マネーサプライ(通貨供給量)のもとになる通貨で、日銀は公開市場
操作などを通じてこの資金供給量を調整している。

日銀券(お札)の発行残高は0.6%増の75兆7564億円。伸び率は06年
12月以来の低さとなった。硬貨の流通高は0.9%増の4兆5371億円だっ
た。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇リンク問題です。

Q 以下の中で、現在、既に発行が停止されているが、有効なお札は?

A 一銭券
B 一円券
C 五円券
D 十円券

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/97145157.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇前回の問題と答え

Q 昭和25年に発行された千円札の肖像は?

A 板垣退助
B 岩倉具視
C 二宮尊徳
D 聖徳太子











〜PR〜

大学入試センター試験で出題された英文法問題を

ドリル形式で 詳しくは↓
http://af1.mag2.com/m/af/0000002124/001/s00000007251001/024

アサヒ・コム プレミアム













答えは、Dの『聖徳太子』です。

日本銀行HPより
http://www.boj.or.jp/type/list/yuko/data/sen.htm

・板垣退助→百円券
・岩倉具視→五百円券
・二宮尊徳→一円券


聖徳太子は、沢山のお札の肖像になっていますね。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇プレイバック問題!

Q 昭和64年に発行されなかった貨幣は?

A 1円
B 10円
C 100円
D 500円

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/16490764.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇4月のアクセスランキング

第1位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/11954576.html

第2位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/91167732.html

第3位は、こちらから↓
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◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
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・スポーツ
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・金融
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・資格
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・歴史
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・娯楽
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・文学
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・宇宙
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目次
1、採用情報
2、編集後記


1、採用情報
<!注意!>
ホームページからの情報を掲載しています。宛名住所や会社案内など詳細は各社
採用ホームページで必ずご確認下さい。締切は記入の無いものは必着です。
※営利目的情報の無断転載・転送は禁じます。掲載希望の場合はご一報ください。
※情報は08年05月29日現在です。

○→来年(2009年)入社向け採用情報です。
※→経験者の採用です。
締切日後の「●」は再掲載情報です。
今週の情報
テレビ・ラジオ局(2)
テレビ東京 社内SE採用 06/02締切
FM鳥取 正社員DJ/パーソナリティー募集 06/16締切●
☆番組制作会社
◇出版(4)
青春出版社 営業部一般事務、販売促進部門採用 06/03締切
新潮社 一般事務部門アルバイト募集 06/04午前中締切
徳間書店 編集、営業職採用○ 06/23締切
ヤマハ音楽振興会 総合職採用○ 07/18締切
◆新聞社(2)
デイリースポーツ新聞社 編集補助アルバイト募集 06/23締切
静岡新聞社 編集部門社会人採用※ 締切日記載なし
▲広告
△音楽(1)
トイズファクトリー A&R部門採用 06/09締切
■その他(2)
IMAGICA 短大生他総合職採用○ 06/05締切
スタンダードピクチャーズ DVD、映画のPR、宣伝部門採用 06/15締切
・ミニ情報
★テレビ朝日インターンシップは6/12から受付開始です。
http://company.tv-asahi.co.jp/contents/saiyo/index.html


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【緊急告知】6月5日(木)よりインターンシップ対策の通学ゼミを開講します。
それに先立ち5月31日(土)他で無料体験ゼミを行います。先着順・予約制です。
また4年生・既卒生対象の秋季試験対策ゼミを毎週月曜日18時から開講しています
マスコミ内定率91%★アナウンサー内定率58%★1クラス最大8名★1日600円
詳細はTNSマスコミ・アナウンス研究会のHP http://www.naitei.net/mass 参照
==========================================================================



★FM鳥取 正社員DJ/パーソナリティー募集(再掲載)
http://www.radiobird.net/dd.aspx?itemid=2096#itemid2096
今年7月から本社で勤務可能な30歳までのラジオパーソナリティー経験者。
もしくは、それに順ずる能力を有す方が条件です。

事前に、住所や簡単な自己PRなどをメールにて連絡の後、履歴書(写真貼付1枚)、
全身写真、自己紹介文(800字程度)、10分程度の自由形式の番組デモCD/MDを
提出。過去に出演した番組同録など自分をアピールできる書類や資料
などを郵送です。
締切は6/16です。書類選考→2週間以内に結果連絡です。

お問い合わせは メール nakahara@radiobird.netへ。(電話連絡は不可)内定に
なります。


◇徳間書店 編集、営業職採用(来年入社)
http://www.tokuma.jp
4大卒後2〜3年の経験者、今年3月大学卒業、来年3月大学卒業見込の方が条件です。
ダウンロードしたエントリーシートを郵送または持参です。締切は6/23です。
書類選考→筆記→面接→面接(役員面接)→面接(社長面接)を実施します。
お問い合わせは 電話03−5403−4363へ。


◆静岡新聞社 編集部門社会人採用(経験者)
http://blog.shizuokaonline.com/recruit/2008/05/post_122.html#more
原則今年12月までに入社できる方で新聞、出版、放送局などで取材記者、
編集者としての勤務経験が3年程度ある方が条件です。
実務資料、健康診断書、エントリーシートを郵送です。
締切の記載はありません。書類選考→随時書類選考を実施します。
お問い合わせは 社長室人事部 電話054−284-8985へ。


◇ヤマハ音楽振興会 総合職採用(来年入社)
http://www.yamaha-mf.or.jp/foundation/recruit/manage/recruit02.html
4大卒以上の方が条件です。
ダウンロードした応募シートを郵送です。締切は7/18です。
書類選考→筆記、面接を実施します。


■IMAGICA 短大生他総合職採用(来年採用)
http://www.imagica.com/recruit/
短大、専門、高専卒の方が条件です。
リクナビよりエントリーです。締切は6/5です。
その後web版エントリーシートを郵送です。締切は6/8です。
その後筆記(6月中旬)東京にて→面接(6月下旬〜7月上旬)→内々定(7月上旬)
実施します。


△トイズファクトリー A&R部門採用
http://www.toysfactory.co.jp/recruit/career.html
実務経験ある方歓迎です。
履歴書、職務経歴書を郵送です。締切は6/9です。


◇青春出版社 営業部一般事務、販売促進部門採用
http://www.seishun.co.jp/
4大卒で30歳ぐらいまで、営業経験者、PCを使用した業務経験者の方が条件です。
履歴書、職務経歴書を郵送です。締切は6/3です。
書類選考→面接を実施します。
お問い合わせは人事部 電話03−3203−5121(平日9時-1715)へ。


★テレビ東京 社内SE採用
http://www.tv-tokyo.co.jp/index/info/chuuto.html
履歴書、職務経歴書を郵送です。
締切は6/2です。書類選考→6/6電話連絡です。
お問い合わせは 人事部 電話03−5473−3056へ。


■スタンダードピクチャーズ DVD、映画のPR、宣伝部門採用
http://www.stardustpictures.co.jp/special/index.html
基本的なPCスキル、営業経験お持ちの方歓迎です。
履歴書を郵送です。締切は6/15です。
書類選考→面接を実施します。
お問い合わせは 電話03−3464−5882(平日11−18時)へ。


◇新潮社 一般事務部門アルバイト募集
http://www.shinchosha.co.jp/info/accepted/
短大、大卒で25歳までの方が条件です。
履歴書を郵送です。締切は6/4午前中です。
書類選考→6/5電話連絡→試験は6/12に実施します。


◆デイリースポーツ新聞社 編集補助アルバイト募集
http://daily.jp/company/boshu.shtml
履歴書を郵送です。締切は6/23です。
書類選考→6月中旬に面接を実施します。勤務は6/23からです。



2、編集後記
ということで終了です。どうもありがとうございました。
いよいよ6月…早いですね。インターンシップの情報がいくつか出始めました。
3年生の方、準備をお忘れなく。もちろん中途採用もアルバイトも随時追加して
いきます。どうぞよろしくお願いいたします。

※メルマガ天国でご購読の方
7月をもって「メルマガ天国」での発行を終了します。恐れ入りますが
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それでは次号へ。週末は東京&横浜。チケットないのに…。


次号は6/02(月)発行です。
♪採用情報お待ちしております!掲載は無料です。ご希望の応じて複数回掲載も
可能です。詳細はメールにて↓
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2008年05月29日

■問題→昭和25年に発行された千円札の肖像は?byクイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう!

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■クイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう!■
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2008/5/29号

◇目次◇

◇あなたの知らない野口英世 猪苗代で市民劇
◇リンク問題:『昭和25年に発行された千円札の肖像は?』
◇前回の問題と答え
◇プレイバック問題!:『100円硬貨は、何でできているの?』
◇4月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー
◇アンケートにご協力下さい!

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◇あなたの知らない野口英世 猪苗代で市民劇
(朝日新聞より http://www.asahi.com/

福島県猪苗代町出身の世界的な細菌学者、野口英世が没してから80
年。

命日の21日、野口の知られざる功績を知ってもらおうと市民有志が
作った劇「大陸の伝説」が、会津若松市文化センターで上演される。

野口が黄熱病研究のかたわらで続け、当時の学説をくつがえした南米
ペルーの風土病研究に焦点をあて、会津人としての野口像を描く。野
口の「そっくりさん」の小学校教諭が主演を務め、小学生から中高年
層まで様々な市民が参加する。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇リンク問題です。

Q 昭和25年に発行された千円札の肖像は?

A 板垣退助
B 岩倉具視
C 二宮尊徳
D 聖徳太子

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/97144047.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇前回の問題と答え

Q 593年に聖徳太子によって大阪に建立された寺は?

A 法隆寺
B 四天王寺
C 法華寺
D 斑鳩寺












〜PR〜

大学入試センター試験で出題された英文法問題を

ドリル形式で 詳しくは↓
http://af1.mag2.com/m/af/0000002124/001/s00000007251001/024

アサヒ・コム プレミアム













答えは、Bの『四天王寺』です。

大阪市HPより
http://www.city.osaka.jp/city/history/history2.html

仏教が盛んとなり、593年聖徳太子によって四天王寺が建立されまし
た。

この頃に遣隋使・遣唐使の出発点であった難波津は、国際交流の一大
拠点となりました。

そして、大阪が歴史の表舞台に立つのが645年の「大化の改新」です。

孝徳天皇は、強大な隋唐帝国の圧力に対抗するため、それまでの伝統
的な都の地であった飛鳥を離れ、都を難波長柄豊碕宮(前期難波宮)
に移し、中央集権化を急ぎます。その後、都は奈良に戻りますが、こ
の地には、副都として後期難波宮が建設され、引き続き国際交流の窓
口としての役割を担います。


どちらも、府民、市民のことを考えてのことかですので。。。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇プレイバック問題!

Q 100円硬貨は、何でできているの?

A ニッケル黄銅
B アルミニウム
C 青銅
D 白銅

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/21800511.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇4月のアクセスランキング

第1位は、こちらから↓
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2008年05月28日

[IT業界の裏話-0284]PGとSEの仕事の面白みは何ですか?

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┏━━━━━◇_コンサルティング業界の面接テクニック_◇━━━━━━


┃「どうっすか?結構自分では悪くないって思っているんですけど。」

┃「ホントに残念だけど、キミがこれまで内定をもらえなかった理由がよ
┃ く分かったよ。それじゃ、いつまでたってもムリだ。だって●●●●
┃ が含まれてないんだもの。」


┃ はたして、圭介に欠けていたものとは何だったのか?
┃ 内定をもらえなかった理由とは?

http://www.canter.jp/it-ura/infotop/it-ura-a01_prod_it-cons.php?0





2008年5月28日発行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■
■■  IT業界の裏話−−−−−−−−−−−−−−−−−−−No.0284

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 発刊総数:5000部____________ http://it-ura.seesaa.net/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


 どうも、吉澤準特です。
 
 NHKがYouTubeで公式チャンネルを試験公開するそうです。
 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0805/28/news041.html
 
 NHK onlineという名前で
 特別番組のプロモーション動画などを流すとのこと。
 
 日本国内の公共放送メディアが
 YouTubeの活用に動き出したというのは
 実はとても大きなニュースではないかと思います。
 
 今後の番組制作は、ネット上での配信も含めて
 権利関係を整理してもらえると嬉しいですね。
 
 いずれは「みんなの歌」をダイジェスト形式で観れるように・・・



 ▼ INDEX ▼
 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

 ■ 業界裏話    :PGとSEの仕事の面白みは何ですか?

 ■ ホットトピック :国内ワークステーションのシェア

 ■ レポート提供


 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 mixiをされている方、マイミク登録してくれると嬉しいです。
 http://mixi.jp/show_friend.pl?id=283143



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 業界裏話    :PGとSEの仕事の面白みは何ですか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 大学を卒業して間もない方から、
 
 「PG(プログラマ)とSE(システムエンジニア)の仕事はどんなところ
  が面白いと思うか?」
  
 という質問を受けました。


 PGとSEの仕事に感じる面白みは人によって様々ですが、私なら、
 「様々な会社の中に入り込んでカルチャーを感じられること」を挙げた
 いと思います。

 IT業界の仕事はプロジェクト単位で行うものが多く、多くのPGやSEは複
 数のプロジェクトを経験しながら成長することになります。
 
 一般的に、プロジェクトが変わるとクライアントも変わりますから、こ
 れは複数のクライアントのカルチャーに触れる機会が多いということで
 もあります。

 例えば、トヨタに入社した人はずっとトヨタの空気(カルチャー)の中
 で仕事をすることでしょう。
 
 しかし、富士通に入社して自動車部門のSEになれば、トヨタのプロジェ
 クトに参加することもあれば、日産のプロジェクトに加わることもあり
 ます。
 
 もしかしたらフォードやクライスラーのプロジェクトに参加できるかも
 しれません。もしくは、製造業という枠組みであれば、三菱重工や新日
 鉄というクライアントのプロジェクトに入ることもあり得ます。

 ※具体的なイメージを持ってもらいたいので、いくつか実在の社名を挙
  げていますが、富士通社にそのようなプロジェクトが実際にあるとい
  うわけではありません。まあいくつかは実在するでしょうけど :-P


 クライアントごとにカルチャー(企業理念・文化・風土)が異なります
 から、A社での常識はB社での非常識にあたるというケースも散見します。

 システムに問題が生じてITサービスが止まってしまった場合、普通は
 「障害」と表現しますが、NTT系列の会社では差別的表現であるとして
 「故障」という表現を使います。
 
 これはカルチャーギャップの典型例でしょう。

 他にも、新興企業と老舗企業では意思決定のスピードの違いを顕著に感
 じることが多いですし、公共サービスに近い業務を担うクライアントで
 あれば、官公庁とのネゴシエーションも発生するという具合に、本当に
 色々なカルチャーがあるのだと実感します。

 ゆえに、私はプロジェクトが変わることを擬似的な転職と捉えています。
 プロジェクトを多く経験している人は総じて考えが深く、より客観的な
 視点で物事を判断できます。


 PG・SEのそんなエキサイティングなところが私は好きです。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ ホットトピック :国内ワークステーションのシェア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 IDC Japanの調べによれば、2007年の国内ワークステーション出荷台数
 は、前年対比11.3%増の25万9000台、出荷金額は9.3%増の649億円とな
 った。
 
 製品別でみると、x86系プロセッサとWindows/LinuxなどのOSを搭載した
 “パーソナルワークステーション”(PWS)の出荷台数は前年対比13.8%
 増の25万5000台に伸びた。
 
 一方、RISC/EPICプロセッサを採用し主にUNIXを搭載した“トラディショ
 ナルワークステーション”(TWS)は、出荷台数4000台と2006年から半減
 した。
 
 PWSは、製造業大手企業の更新需要が堅調に推移し、中堅/中小企業の新
 規需要や金融業界による数千台規模の大口案件もあったことで、出荷台
 数を伸ばした。
 
 TWSの落ち込みは、新規需要がPWSやサーバに移り、更新需要のみとなっ
 たためとみられる。
 
 市場占有率(出荷台数ベース)は、デルが31.0%で1位を6年連続で守り、
 2位の日本HPが27.5%、3位のNECが22.3%で、2006年に続き3社で全体の
 80%を占めている。
 
 また、金融系の大口案件があった富士通は、日本IBMに代わり4位となっ
 た。
 
 今後は、出荷台数が年平均2.1%増加していき、2012年には28万7000台に
 なると予測される。
 
 中堅/中小企業の需要が市場拡大の要因となり、短期的には景気悪化の影
 響で減速するが長期的には拡大していき、普及につれて成長率は徐々に
 下がるものとみられる。

  ・・・
  ・・
  ・
  
  順位、シェア円グラフは以下リンクをご覧下さい。

   → http://it-ura.up.seesaa.net/item/20071012_keymans.htm?1
  
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   出版社:秀和システム
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編集後記)
 
 そういえばオフ会、どうしましょうかねー
 








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2008/5/28号

◇目次◇

◇平松・大阪市長VS.橋下知事 財政再建めぐり大激論
◇リンク問題:『593年に聖徳太子によって大阪に建立された寺は?』
◇前回の問題と答え
◇プレイバック問題!:『第1回の貨幣大試験を実施した人は?』
◇4月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー
◇アンケートにご協力下さい!

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◇平松・大阪市長VS.橋下知事 財政再建めぐり大激論
(朝日新聞より http://www.asahi.com/

大阪市の平松邦夫市長と大阪府の橋下徹知事が15日、府の財政再建
案をめぐり激論を交わした。

普段はソフトな語り口の平松市長が、文化助成削減をめぐって「文化
事業は大阪府全体の財産だ」と顔を紅潮させて反対論を展開すると、
橋下知事もいすから半分立ち上がって反論。

予定時間を15分もオーバーし、同席した府と市の幹部に止められる
までがっぷり組み合った。

会談では平松市長が「知事は医療費補助を削減し、一定以上の所得が
ある人に負担をお願いするというが、実際には全対象者の負担が増え
る」と指摘。

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◇リンク問題です。

Q 593年に聖徳太子によって大阪に建立された寺は?

A 法隆寺
B 四天王寺
C 法華寺
D 斑鳩寺

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/97139567.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇前回の問題と答え

Q 以下の中で、財務省の外局なのは?

金融庁
B 特許庁
C 国税庁
D 公安調査庁












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ドリル形式で 詳しくは↓
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答えは、Cの『国税庁』です。

・金融庁→内閣府
・特許庁→経済産業省
・公安調査庁→法務省


様々な思惑があるようですね。。。

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◇プレイバック問題!

Q 室町幕府の第3代征夷大将軍は?

A 足利義満
B 足利尊氏
C 足利義政
D 足利義昭

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/53263779.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇4月のアクセスランキング

第1位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/11954576.html

第2位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/91167732.html

第3位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/91255566.html

第4位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/92095468.html

第5位は、こちらから↓
http://kuizu.seesaa.net/article/91166921.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
http://kuizu.seesaa.net/category/1601919-1.html

・スポーツ
http://kuizu.seesaa.net/category/1601887-1.html

・保険
http://kuizu.seesaa.net/category/1601950-1.html

金融
http://kuizu.seesaa.net/category/1601967-1.html

・資格
http://kuizu.seesaa.net/category/1601977-1.html

・歴史
http://kuizu.seesaa.net/category/1601988-1.html

・娯楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602023-1.html

・文学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602057-1.html

・宇宙
http://kuizu.seesaa.net/category/1602072-1.html

・統計
http://kuizu.seesaa.net/category/1602077-1.html

・海外
http://kuizu.seesaa.net/category/1602093-1.html

・雑学
http://kuizu.seesaa.net/category/1602116-1.html

音楽
http://kuizu.seesaa.net/category/1602175-1.html

・一般常識問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513246-1.html

・時事問題
http://kuizu.seesaa.net/category/513247-1.html

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◇アンケートにご協力下さい!

あなたは、一度は、民主党に政権を取らせても良いと思いますか?

投票ページは、こちらから。↓
http://takahashijimusyo.seesaa.net/article/96951067.html

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2008年05月27日

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目次
1、採用情報
2、編集後記


1、採用情報
<!注意!>
ホームページからの情報を掲載しています。宛名住所や会社案内など詳細は各社
採用ホームページで必ずご確認下さい。締切は記入の無いものは必着です。
※営利目的情報の無断転載・転送は禁じます。掲載希望の場合はご一報ください。
※情報は08年05月26日現在です。

○→来年(2009年)入社向け採用情報です。
※→経験者の採用です。
締切日後の「●」は再掲載情報です。
今週の情報
テレビ・ラジオ局(4)
テレビ宮崎 カメラアシスタント募集 06/08締切
エフエムラジオ新潟 番組契約スタッフ募集 06/10締切
Kiss-FM KOBE 営業職採用 06/10締切
サンテレビ 報道部アシスタント募集 締切日記載なし
☆番組制作会社(3)
キャストKSBパートナーズ 放送業務部門他採用○ 06/30締切
ワイズビジョン アシスタントディレクター採用○ 06/30締切
エントリーサービス  リポーターMCほか正社員採用○ 07/03締切
出版(1)
マキノ出版 編集部門採用○ 05/30締切
◆新聞社(1)
読売新聞東京本社 インターンシップ募集 06/26 18時締切
▲広告 (1)
新通 総合職採用○ 06/14締切
△音楽
■その他
・もうすぐ締切です。

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<<比較できる就職サイト>><<マスコミ就職するなら>>
         ブンナビ!2010(文化放送就職ナビ) 
      ◇インターンシップ情報もいち早く掲載スタート◇
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            → http://bunnabi.jp/2010/
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☆エントリーサービス リポーターMCほか正社員採用(来年入社)
 http://www.entryservice.co.jp
福岡市内の総合プロダクションです。
募集職種はリポーターMC、プランナー、コーディネーター、ディレクターです。
リクナビからのエントリーの後履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書を
郵送です。締切は7/4です。
会社説明会を5/28、6/12、6/24実施します(要事前予約)

書類選考→一次7/10→二次7/11実施します。
お問い合わせは人材開発センター 電話092-712-1433へ。


◆読売新聞東京本社 インターンシップ募集
http://saiyou.yomiuri.co.jp/boshu/boshu_detail34.html
原則として大学3年生または大学院1年生の方が条件です。
応募はwebエントリーの後受講申込書、作文を郵送です。
締切は6/26の18時です。
書類選考→7月上旬に連絡します。
実施は7/28〜8/1、人数は20人です。


◇マキノ出版 編集部門採用(来年入社)
http://www.makino-g.jp/company/recruit.html
28歳ぐらいまでで大学・短大・専門学校卒の方が条件です。
履歴書、職務経歴書、作文(テーマ「私」800字以内)を郵送です。
締切は5/30です。
お問い合わせは 電話03−3813−8603へ、



▲新通 総合職採用(来年入社)
http://www.shintsu.co.jp/profile/profile_recruit_f.html
来年3月卒業見込の方のほか短大卒、既卒の方も応募できます。
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を郵送です。
締切は6/14消印有効です。


☆ワイズビジョン アシスタントディレクター採用(来年入社)
http://www.ysvision.co.jp/c_recruit.html
来年3月に専門学校、短大、4大、大学院を卒業見込の方が条件です。
履歴書、自己PR文を郵送です。締切は6/30です。
書類選考→面接を実施します。


☆キャストKSBパートナーズ 放送業務部門他採用(来年入社)
http://www.ckp.co.jp/recruit/recruit.html
募集職種は放送業務部門(放送準備業務)、放送経理部門(人事総務、財務経理)、
クリエイティブ部門(アナウンサー、記者)です。
ダウンロードしたエントリーシートを郵送です。締切は6/30です。
書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→最終面接を実施します。
お問い合わせは 電話087−861-2277へ。


★エフエムラジオ新潟 番組契約スタッフ募集
http://www.fmniigata.com/user/fm_info/doc_id/1954
職種は番組パーソナリティ、制作、ディレクターです。
自筆履歴書、CDR、MDに名前、自己紹介、フリートークを収録したものを
郵送です。締切は6/10です。


★Kss-FM KOBE 営業職採用
http://www.kiss-fm.co.jp/recruit/bosyu.html
4大を既卒の方が条件です。
履歴書、業務経歴書、自己PRを郵送です。締切は6/10です。
書類選考→面接を実施します。



★テレビ宮崎 カメラアシスタント募集
http://www.umk.co.jp/company/info/recruit/2008/05/post_22.html
募集職種はカメラマン補助などです。
履歴書を郵送です。締切は6/6です。
お問い合わせは 総務部 電話0985−31−5211へ。


★サンテレビ 報道部アシスタント募集
http://www.sun-tv.co.jp/recruit/arbeith.html
週2〜4日程度勤務できる方が条件です。
履歴書を郵送です。締切の記載はありません。
書類選考→面接を実施します。
お問い合わせは 電話078−303-3168へ。



※もうすぐ締切です(〜6/8)
◆みなと山口合同新聞社 総合・技術職採用は5/31締切です。応募はwebエント
リーです。
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/common/job.html

◇ワニブックス 「Winkup」スタッフ募集(経験者)は5/31消印有効です。履歴
書、職務経歴書を郵送です。
http://www.wani.co.jp/recruit.html

◆埼玉新聞社 編集助手アルバイト募集は5/31消印有効です。履歴書を郵送です。
http://www.saitama-np.co.jp/main/company/saiyou/hensyu080515.htm

△フォーライフミュージックエンタテインメント 大阪分室アルバイト募集は
6/2締切です。履歴書、職務経歴書を郵送です。
http://www.forlife.co.jp/recruit/

☆テレビ大阪システム 放送準備スタッフ募集は6/3締切です。履歴書、職務経
歴書を郵送です。
http://www.tv-osaka.co.jp/qzin/system4.html

★K-MIX 契約アナウンサー採用は6/4締切です。自筆履歴書、返信用封筒、
CDMDカセットテープのいずれかに原稿を録音したものを郵送です
http://www.k-mix.co.jp/company/recruit.php

★群馬テレビ 一般職採用は6/6締切です。履歴書、成績証明書、卒業(見込)証
明書、自己PR文(400字詰原稿用紙1枚以内)を郵送です。
http://www.gtv.co.jp/company/employment.html




2、編集後記
ということで終了でございます。情報増えてきましたね。徐々にインターン情報
も来てます。大学3年生or院1年生の方、そろそろ準備をお忘れなく。
またおかげさまで部数も増えてきました。
「マスコミ就職を目指す人のバイブル」(←自分で言ってみる)として
頑張っていきたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

…。
ニュースはただただ驚きました。いろいろなことが報道されていますのでここ
では控えます。ご冥福をお祈りいたします。
それでは次号へ。



次号は5/29(木)発行です。
♪採用情報お待ちしております!掲載は無料です。ご希望の応じて複数回掲載も
可能です。詳細はメールにて↓
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2008年05月26日

■問題→薩長同盟が行われた年は?byクイズ形式で一般常識、時事問題を学ぼう!

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2008/5/26号

◇目次◇

◇やっぱりお龍さん? 写真の女性、龍馬の妻の「可能性」
◇リンク問題:『薩長同盟が行われた年は?』
◇前回の問題と答え
◇プレイバック問題!:『西南戦争は、いつ起こったの?』
◇4月のアクセスランキング
◇カテゴリバックナンバー
◇アンケートにご協力下さい!

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇やっぱりお龍さん? 写真の女性、龍馬の妻の「可能性」
(朝日新聞より http://www.asahi.com/

幕末の志士、坂本龍馬の妻お龍(りょう)(1841ごろ〜1906)
か否かを巡って論議が続く若い女性の写真を、警察庁の科学警察研究
所(千葉県柏市)が鑑定した結果、本人の晩年の写真と比較して「同
一人の可能性がある」と結論づけた。

鑑定を依頼した高知県立坂本龍馬記念館が15日発表した。

写真は00年末、東京の古写真収集家のコレクションから見つかり、
いすに座った30歳前後と見られる女性が写っている。

被写体がお龍と唯一確認されている写真の顔つきと似ていたが、決め
手に欠け、記念館が1月、科警研に鑑定を依頼していた。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇リンク問題です。

Q 薩長同盟が行われた年は?

A 1856年
B 1866年
C 1876年
D 1886年

答えは、こちらで。↓
http://kuizu.seesaa.net/article/97139079.html

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

◇前回の問題と答え

Q 国際宇宙ステーションが、完成するのは、いつ?

A 2010年
B 2012年
C 2014年
D 2016年












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大学入試センター試験で出題された英文法問題を

ドリル形式で 詳しくは↓
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答えは、Aの『2010年』です。

宇宙航空研究開発機構HPより
http://iss.jaxa.jp/kids/station/04.html

国際宇宙ステーション(ISS)はとても大きいので、 一度に宇宙に
打ち上げることはできません。

そのため構成要素(部品)ごとに分割(ぶんかつ)しておき、各部
品を、ロシアのプロトンロケットやアメリカのスペースシャトルで
40回以上に分けて打ち上げるのです。

そして分割された部品を宇宙空間で組み立てることで、一つの大き
なISSが完成するのです。

このISSの組立てはすでに始まっていて、最初の部品が宇宙へ向けて
打ち上げられたのは1998年11月20日のことです。

そして今も着々と組み立てられており、2010年には完成する予定です。



2010年って、もうすぐですよね。

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◇プレイバック問題!

Q 西南戦争は、いつ起こったの?

A 1866年
B 1877年
C 1888年
D 1899年

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◇カテゴリバックナンバー

今まで掲載した問題をカテゴリごとに整理しました。

復習問題等として、ご活用頂ければと思います。

・政治
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2008年05月23日

官公庁・自治体・独法:研修ニュース◆Vol.49◆080523◆

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